Gerente General - Monterrey, México - iKraft Solutions

iKraft Solutions

Empresa verificada

Monterrey, México

hace 1 semana

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee

Descripción

Nuestro cliente es una empresa dedicada a la renta y venta de balsas eléctricas, sistemas de contrapeso, anclas de pretil, servicios de corte, doblez y pailería.

Enfocados en proveer servicios y equipos de calidad, brindar una logística rápida y segura.

Descripción del puesto:

El
Gerente General - Mecánico Administrador es responsable de supervisar y dirigir todas las operaciones y actividades administrativas del negocio.

Como líder clave en la empresa, este profesional desempeñará un papel integral para garantizar el éxito, asegurándose de que se cumplan los objetivos, proyectos de crecimiento, procesos y políticas de la empresa.

Este, es un líder dinámico y orientado a resultados, capaz de tomar decisiones informadas y mantener un enfoque centrado en el cliente y la calidad del servicio.

Su capacidad para gestionar operaciones, impulsar el crecimiento y mantener un equipo motivado y eficiente será fundamental para el éxito continuo del negocio.

Roles y responsabilidades:

1.

Estrategia y Planificación en general:

Desarrollar, implementar y ejecutar de forma continua los planes estratégicos a corto y largo plazo para alcanzar los objetivos administrativos, operativos, comerciales y financieros del negocio.
Identificar y establecer relaciones sólidas con proveedores y socios comerciales para obtener mejores condiciones y expandir la red de servicios ofrecidos.
Realizar planes de crecimiento y diversificación de la empresa, identificando nichos y oportunidades de negocio en la adquisición y renta de nuevos equipos, así como el desarrollo de nuevos servicios a ofrecer.

2.

Gestión de Operaciones:

Supervisar todas las actividades operativas del negocio, incluida la logística, el mantenimiento del equipo y la gestión de inventarios.
Garantizar que todos los procesos operativos estén bien definidos y se sigan para garantizar la eficiencia y la seguridad en el manejo del equipo.

3.

Capital humano, desarrollo y capacitación del personal:

Contratar, capacitar y motivar a un equipo de empleados competente y enfocado en brindar un excelente servicio al cliente.
Proporcionar dirección y liderazgo, fomentando un ambiente de trabajo seguro, colaborativo y de respeto mutuo.
Mantener la rectoría y disciplina en materia laboral con los empleados.

4.

Ventas y Atención al Cliente:

Desarrollar nuevos clientes y mantener los actuales.
Asegurar que la satisfacción del cliente sea una prioridad y se mantengan altos estándares de servicio en todas las interacciones.
Resolver de manera proactiva cualquier problema o queja de los clientes para mantener una reputación sólida y fomentar la fidelidad del cliente.
Desarrollo e implementación de estrategias tendientes a fomentar la fidelidad de los clientes.

5.

Administración de recursos, Finanzas y Presupuesto:

Supervisar la gestión financiera, incluida la elaboración de presupuestos, el seguimiento de gastos y el análisis de rentabilidad.
Tomar decisiones informadas para mejorar la eficiencia operativa y maximizar los beneficios y utilidades del negocio.
Llevar a cabo la operación administrativa del negocio, incluyendo facturación y cobranza, pagos de gastos de operación, nómina entre otros.

6.

Cumplimiento Regulatorio:

Garantizar que el negocio cumpla con todas las leyes, regulaciones y normativas relevantes relacionadas con el alquiler de cualquiera de los equipos que se renten.

7.

Mantenimiento del Equipo:

Supervisar la programación y ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos que se rentan, para asegurar su funcionamiento óptimo y prolongar su vida útil.

Requisitos:

Experiência mínima 3 años como Asistente de Dirección
Conocimiento de Seguridad e Higiene
Ing. Mecánico, Ing. Eléctrico, Ing. Civil o similar (Concluido)
Disponibilidad para laborar físicamente en Monterrey, Nuevo León
Facilidad de comunicación verbal y escrita
Poseer dotes de organización y planificación
Orientar el trabajo hacia la búsqueda de resultados, como también, tener iniciativa y dinamismo
Tener la capacidad para trabajar en equipo y realizar un trabajo orientado al cliente