Generalista de Rrhh - Monterrey, México - Cargill

Cargill

Empresa verificada

Monterrey, México

hace 3 semanas

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee

Descripción

¿Quieres construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera?

Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que usan tecnologías nuevas, conocimientos dinámicos y más de 154 años de experiência para conectar a los granjeros con los mercados, a los clientes con los ingredientes, y a las personas y animales con los alimentos que necesitan para prosperar.

Propósito e impacto del trabajo

Como miembro de nuestro equipo de Recursos Humanos el / La Generalista de RRHH será responsable de la ejecución y entrega de servicios de cumplimiento de los reguladores regionales y de relaciones con los empleados basados en la empresa, como resoluciones de conflictos, relaciones laborales y atención al personal en general.

Responsabilidades Clave

Servir como especialista dentro del equipo de Recursos Humanos para proporcionar servicios de consultoría relevantes y eficaces al personal interno.

Identificar y coordinar la divulgación, interna y externamente, para permitir que los colaboradores cumplan con sus obligaciones de cumplimiento.

Actuar como el primer punto de contacto para las preguntas de relaciones con los empleados y proporcionar orientación y consultoría, asegurándose de que los clientes internos están utilizando las herramientas y recursos disponibles.

Participar en la capacitación y consultoría sobre las relaciones con los empleados y temas, políticas y procedimientos relacionados con el cumplimiento.

Ayudar a preparar auditorías, informes y revisiones de cumplimiento relacionadas con las regulaciones y programas locales.

Resolver de forma independiente problemas moderadamente complejos con una supervisión mínima, al tiempo que aumenta los problemas más complejos para que el personal sea adecuado.

Brindar atención y/o consultoría al personal interno en temas relacionados a cronogramas, expedientes, relaciones laborales, generación de reportes, entre otros.

Otros deberes asignados Calificaciones
Licenciatura en Recursos Humanos, Relaciones laborales, Psicología, Administración o carreras similares Experiência en el manejo de resoluciones de conflictos o investigaciones de relaciones laborales Mínimo de dos años de experiência laboral relacionada Inglés intermedio
Conocimiento intermedio en Excel