Técnico de Soporte Ti 2 Nivel - Tepepan, México - Soluciones Tecnológicas Especializadas S. A de C.V.

Rodrigo Fernández

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee


Descripción

Importante consultoría dedicada a brindar Servicios Administrados de Tecnología te invita a ser parte de su equipo

Vacante:
Técnico de Soporte Operativo Nível 2


Requisitos:


Escolaridad
:
Carrera técnica, Licenciatura o Ingeniería
en Tecnologías de Información, Sistemas Computacionales, Telecomunicaciones o carrera afín.(
indispensable contar con certificado).


Experiência laboral:


  • Experiência profesional en el área de TI, realizando mantenimiento correctivo y preventivo de equipos de computo, configuración de redes, atencion a usuarios
  • Implementación de equipos de cómputo.
  • Experiência realizando soporte tecnico a equipos de cómputo para diferetes proyectos.

Actividades:


  • Atender tickets registrados en la mesa de servicio.
  • Ejecutar pruebas de funcionalidad de los componentes de Hardware o Software
  • Garantizar el cumplimiento de los acuerdos de níveles de servicio.

Ofrecemos:

$7800 mensuales libres

$1,075 mensuales de vales de despesa al mes

Aguinaldo superiores a las de ley

Prestaciones superiores a la ley


Horario:
lunes - viernes 9:00 am a 7pm

Zona de trabajo:
CDMX y Zona Metropolitana

Si te encuentras interesado por favor envíanos tu CV en formato PDF y en breve nos contactaremos contigo.


En esta empresa fomentamos un ambiente libre de Discriminación, entendiendo por discriminación toda distinción, exclusión, restricción o preferencia que, por acción u omisión, con intención o sin ella, no sea objetiva, racional ni proporcional y tenga por objeto o resultado obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades, cuando se base en uno o más de los siguientes motivos: el origen étnico o nacional, el color de piel, la cultura, el sexo, el género, la edad, las discapacidades, la condición social, económica, de salud o jurídica, la religión, la apariencia física, las características genéticas, la situación migratoria, el embarazo, la lengua, las opiniones, las preferencias sexuales, la identidad o filiación política, el estado civil, la situación familiar, las responsabilidades familiares, el idioma, los antecedentes penales o cualquier otro motivo; También se entenderá como discriminación la homofobia, misoginia, cualquier manifestación de xenofobia, segregación racial, antisemitismo, así como la discriminación racial y otras formas conexas de intolerancia.

En el Grupo Corporativo, promovemos la igualdad de oportunidades, igualdad laboral y no discriminación por tal motivo nos hemos armonizado con la Fracción III del Artículo 1° de la Ley Federal para prevenir y Eliminar la Discriminación (LFPED) o cualquier otra situación protegida por las leyes federales, estatales o locales; buscamos que en nuestros procesos de reclutamiento, selección contratación, capacitación y permanencias de todos nuestros(as) colaboradores(as), se otorguen las mismas oportunidades de empleo, por lo cual, queda prohibido cualquier tipo de sesgo sexista o el solicitar certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Adquirida


Tipo de puesto:
Tiempo completo


Salario:
$7,800.00 al mes


Horario:

  • Turno de 8 horas

Prestaciones:

  • Días de paternidad superiores a los de la ley
  • Opción a contrato indefinido
  • Teléfono de la empresa
  • Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
  • Vales de despensa

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