Coordinacion Camara de Senadores - Colonia Lomas de Chapultepec, México - CEMEX
Descripción
Descripción de puesto:
Crear, mantener y fortalecer relaciones estratégicas y alianzas, para anticipar y mitigar riesgos legislativos y regulatorios; así como, generar oportunidades de temas estratégicos de la Empresa en la Cámara de Senadores.
Principales responsabilidades:
Relacionamiento sólido con Senadores clave para la empresa con la finalidad de lograr una relación de confianza por medio del cual se pueda sostener un diálogo abierto de distintos temas y así poder impulsar o contener temas legislativos de interés para Cemex.
Desarrollar una red de Contactos dentro del Senado.
Coadyuvar con otras áreas de Cemex y Cámaras empresariales, en el análisis, discusión y creación de iniciativas de interés de la empresa.
Contención e Impulso de Iniciativas de Ley presentadas en el Senado de temas que contengan impacto para la Empresa.Retos del puesto:
Asegurar los intereses en los temas prioritarios para Cx en los procesos legislativos del Senado que tengan un impacto directo e indirecto en sus operaciones y dimensiones económicas.
Evaluar la información estratégica de los procesos del Senado para anticipar riesgos y contenerlos
Habilidades y conocimientos requeridos:
Experiência Legislativa
Cámaras Empresariales
Competencias críticas:
Pensamiento y análisis estratégico
Comunicación efectiva y asertiva
Orientación al logro
Relaciones:
Internas:
Vicepresidencia de Planeación Estratégica
Vicepresidencia de Operaciones y Técnica
Vicepresidencia Segmento Constructores
Externas:
Pueblos Indígenas / Energía
Medio Ambiente / Marina / Justicia
Puntos Constitucionales
Gobernación / Relaciones Exteriores
Diversidad e Inclusión en CEMEX:
En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.
Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.
Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.
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