- Definir y ejecutar la estrategia de talento y cultura para la empresa, de modo que alinee la organización a la estrategia del negocio.
- Optimizar tanto los recursos como los procesos a su cargo.
- Gestionar el cambio para transformar la empresa.
- Mantener las condiciones psicosociales en la organización, a fin de impulsar la productividad, rentabilidad y la satisfacción de los colaboradores.
- Planificar las plantillas de acuerdo con la organización de la empresa para asegurar la operación adecuada de la misma.
- Gestionar los turnos, vacaciones, bajas y ausencias.
- Tener documentadas y actualizadas de manera adecuada, las definiciones de todos los puestos de trabajo de la empresa.
- Mantener un diseño adecuado de la organización, diseñar los nuevos puestos, definir funciones y responsabilidades junto con la Dirección del departamento al que vaya a pertenecer la persona.
- Prever las necesidades de personal a medio y largo plazo.
- Analizar los sistemas de compensación integral para fomentar la equidad interna y externa, la motivación y productividad del personal.
- Diseñar e implementar las acciones y procesos necesarios para atraer candidatos competentes.
- Asegurar la atracción, contratación y retención de los mejores candidatos.
- Diseñar los perfiles, roles, funciones, dependencia, remuneración, de todos los puestos.
- Buscar y seleccionar a los candidatos.
- Aplicar pruebas de selección y evaluaciones de aptitudes, actitud y capacidad.
- Diseñar, junto con los jefes de cada departamento, los planes de carrera de los distintos puestos y efectuar seguimiento de los mismos, identificando aquellas personas con mayor potencial y expertise.
- Planear, organizar y ejecutar los cursos de capacitación que se requieran.
- Controlar el ausentismo y la pirámide de edad.
- Gestionar las relaciones laborales.
- Corregir los desajustes entre las competencias del trabajador y las exigidas por el puesto.
- Instaurar un programa de objetivos y evaluación del desempeño. Evaluar el desempeño del equipo, intentando que sea una evaluación 360o, apoyándose en los directores de departamento.
- Instaurar un sistema de evaluación y seguimiento del clima y la satisfacción laboral.
- Gestionar los trámites jurídico-administrativos que comporta el personal de la empresa, englobados en ámbitos como la selección y formalización de contratos, tramitación de nóminas y seguro social, así como el control de los derechos y deberes del trabajador.
- Gestionar la comunicación entre la empresa y sus empleados, a través de los diversos actores en las relaciones laborales: representantes sindicales, comités de empresa, delegados de personal o enlaces sindicales. Estos representantes deben ocuparse de la gestión de las condiciones colectivas del trabajo, como la negociación del convenios colectivos los conflictos que se puedan originar en la empresa y sus vías de solución.
- Realizar estudios de las condiciones de trabajo y de los riesgos laborales asociados.
- Implementar medidas de prevención y de protección, a fin de preservar la salud de las personas que trabajan en la empresa.
- Planeación de personal
- Compensación
- Desarrollo de personal
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Director General cadena de retail textil
hace 1 semana
Elhuconsulting Guadalajara, México De jornada completaPrincipales funciones · Desarrollar y ejecutar la visión estratégica de la empresa, estableciendo objetivos claros y planes de acción para alcanzarlos. · Supervisar todas las operaciones comerciales, incluyendo compras, producción, distribución, ventas y marketing. · Dirigir y mo ...
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Gerente De Ventas De Mayoreo Cadena De Retail Textil
hace 1 semana
Elhuconsulting Guadalajara, México De jornada completaPrincipales funciones Identificar y prospectar clientes mayoristas potenciales. Desarrollar relaciones sólidas con clientes existentes y potenciales. Presentar y promover productos al por mayor a clientes. Negociar precios, términos de pago y cantidades con clientes mayoristas. M ...
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Auxiliar de Facturacion de Cadenas Comerciales
hace 6 días
We Care Products Zapopan, México**Importante empresa de desechable está en busca de** · **Auxiliar de facturación de cadenas comerciales y corporativos.** · **Edad**: años · Escolaridad: Licenciatura en ciencias económico administrativas · **Habilidades especificas**: · - Atención, procesamiento y dominio de lo ...
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Auxiliar de Facturación
hace 3 días
We Care Products Zapopan, México**Importante empresa de desechable está en busca de** · **Auxiliar de facturación de cadenas comerciales y corporativos.** · **Edad**: años · Escolaridad: Licenciatura en ciencias económico administrativas · **Habilidades especificas**: · - Atención, procesamiento y dominio de lo ...
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Ejecutivo Comercial
hace 6 días
Ziloe Naturistas Zapopan, MéxicoEmpresa **100% Mexicana con 41 años de experiência** en el cuidado capilar y personal. Desarrollamos **productos de cuidado personal** con presencia en México y EUA. Nos caracterizamos por nuestra innovación y calidad, así como por nuestros valores de ética, respeto por el medio ...
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Analista de Cuentas por Cobrar
hace 4 días
GDL Smart Development Zapopan, MéxicoEmpresa líder en México en importación y distribución de alimentos y productos especializados (orgánicos, libres de gluten, Super foods, aromaterapia, suplementos) ubicada por la zona de Bugambilias Zapopan Jal, busca personas con ganas de crecimiento y desarrollo solicita: · **A ...
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Atención a Clientes
hace 1 semana
IMJ Media Zapopan, MéxicoEmpresa lider en Venta y distribución de Desechables biodegradables y compostables, solicita: · **SERVICIO AL CLIENTE (Canal retail)** · - Licenciatura concluida · - Experiência en atención al cliente · - Experiência en actividades administrativas · Actividades: · - Control de fa ...
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Ejecutivo Comercial Farmacéutico
hace 6 días
Ziloe Naturistas Zapopan, MéxicoEmpresa **100% Mexicana con 41 años de experiência** en el cuidado capilar y personal. Desarrollamos **productos de cuidado personal** con presencia en México y EUA. Nos caracterizamos por nuestra innovación y calidad, así como por nuestros valores de ética, respeto por el medio ...
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Supervisor Ventas Giro Retail
hace 1 semana
SUPER COLCHONES Zapopan, México**GRUPO NACIONAL COLCHONERO** · **"Somos la cadena de tiendas de descanso, más grande del país"** · **Estamos contratando**:Supervisor de ventas, giro retail · **Requisitos para cubrir el puesto**: · - Licenciatura administración, MKT, NI o afín/ pasante o concluida · - Manejo ER ...
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Vendedor de Piso Zapopan
hace 4 días
Devlyn Zapopan, México**Descripción empresa**: · Grupo Devlyn es una empresa familiar 100% mexicana con mas de 85 años de experiência cuidando de la vision de México. · Somos la cadena de óptica líder en México con presencia en los centros comerciales mas importantes del pais. Desde nuestras opticas a ...
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Servicio Al Cliente Canal Retail
hace 1 semana
We Care Products Zapopan, MéxicoEmpresa líder en Venta y distribución de Desechables biodegradables y compostables, solicita: · SERVICIO AL CLIENTE (retail) · Licenciatura concluida · Experiência en atención al cliente · Experiência en actividades administrativas · Actividades: · - Control de facturas y ordenes ...
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Cajera Principal
hace 1 semana
HABER HOLDING Zapopan, México**Vacante para la empresa HABER HOLDING en La Perla -Zapopan, Jalisco**: · Empresa mexicana líder en el diseño de prendas de vestir para caballero con altos estándares de calidad, desde hace más de 40 años y con más de 160 tiendas de las cadenas Men ́s Fashion, · Creemos que cada ...
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Ejecutivo de Ventas
hace 1 semana
NATURISTAS ZILOÉ Zapopan, México_**¿Para quién trabajarás?**_ · Empresa **100% Mexicana con 41 años de experiência** en el cuidado capilar y personal. Desarrollamos **productos de cuidado personal** con presencia en México y EUA. Nos caracterizamos por nuestra innovación y calidad, así como por nuestros valores ...
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Encargado de Sucursal
hace 1 semana
Jaima Distribuidora, S.A. de C.V. Zapopan, México**Vacante para la empresa Jaima Distribuidora, S.A. de C.V. en Zapopan, Jalisco**: · Cadena de Zapaterías 100% Mexicana · Solicita: · **Gerente de sucursal** · Experiência: · 3 a 5 años como gerente de tienda · Metodología Fredman (indispensable) · Manejo de PF · Análisis de KPI ...
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Kam - Experiencia en Autoservicios
hace 1 semana
NATURISTAS ZILOÉ Zapopan, México_**¿Para quién trabajarás?**_ · Empresa **100% Mexicana con 41 años de experiência** en el cuidado capilar y personal. Desarrollamos **productos de cuidado personal** con presencia en México y EUA. Nos caracterizamos por nuestra innovación y calidad, así como por nuestros valores ...
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Gerente en Entrenamiento
hace 1 semana
Cinemex Zapopan, MéxicoCinemex es una empresa mexicana dedicada al desarrollo y operación de complejos múltiples de exhibición cinematográfica surgida en 1993, actualmente somos la sexta cadena de cines más grande del mundo, llevando "La Magia del Cine" a millones de personas alrededor de México desde ...
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Atención y Servicio Al Cliente
hace 1 semana
IMJ Zapopan, MéxicoEmpresa lider en Venta y distribución de Desechables biodegradables y compostables, solicita: · **SERVICIO AL CLIENTE (Canal retail)** · - Licenciatura concluida · - Experiência en atención al cliente · - Experiência en actividades administrativas · Actividades: · - Control de fa ...
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Staff Multifuncional
hace 5 días
El Puerto de Liverpool Zapopan, México**Vacante para la empresa El Puerto de Liverpool en Landmark - Zapopan, Jalisco**: · **Pottery Barn**es una cadena de tiendas estadounidense especializada en muebles para el hogar. · Buscamos: Bodeguero con o sin experiência, para Plaza Antea · **Requisitos y funciones** · - 2 añ ...
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Promotor
hace 5 días
ZENKA TALENT Zapopan, MéxicoCadena de ropa más grande de México y Latinoamérica, líder en el mercado de moda y estilo de vida, está en búsqueda de: · Promotor de Marca Abercrombie & Fitch - Hollister · Solo necesitas: · - Escolaridad: Bachillerato con certificado · - Edad: 18 a 35 años · - Experiência: míni ...
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Encargado de Tienda
hace 1 semana
Jaima Distribuidora, S.A. de C.V. Zapopan, México**Vacante para la empresa Jaima Distribuidora, S.A. de C.V. en Zapopan, Jalisco**: · Cadena de Zapaterías 100% Mexicana · Solicita: · **Encargado de tienda** · Experiência: · 2 a 5 años como gerente de tienda · Metodología Fredman (indispensable) · Manejo de PF · Análisis de KPI ...
Director de Recursos Humanos cadena de retail - Zapopan, México - Elhuconsulting
Descripción
Objetivos del puesto:
Principales funciones:
Organización y planeación del personal:
Atracción de talento
Planeación de carrera y promoción profesional
Gestión del desempeño del personal
Satisfacción laboral
Administración del personal
Relaciones laborales
Prevención de riesgos laborales
Requisitos:
Licenciatura en Psicología, Administración, Ingeniería o en ciencias empresariales.
Maestría en Administración, Dirección o Desarrollo Organizacional.
Experiencia como Director de Recursos humanos de cinco años en empresa mediana o grande de manufactura o comercial con diferentes centros de trabajo.
Sólidos conocimientos y experiencia en procesos de talento y cultura:
La empresa ofrece:
Sueldo base mensual 150,000.00 MXP
Bono anual por resultados. 3 meses de sueldo base
Prestaciones de ley