Coordinador de Nóminas para San Cristóbal de Las - México - Grupo 500 Noches

Grupo 500 Noches

Empresa verificada

México

hace 1 semana

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee

Descripción

Objetivo del Puesto:

Responsable del proceso de revisión de nóminas, prestaciones y finiquitos de todo el personal del grupo, cuidando los valores y garantizando el apego a los lineamientos y políticas de la empresa.

Principales Funciones y/o Responsabilidades

Administración de la base de datos del personal de sucursales y Oficinas Centrales aplicando los ajustes originados al mes.
Recepción de las prenóminas de las diferentes sucursales para su revisión y cotejo vs documentos de soporte/incidencias, tales cómo, altas, bajas, incapacidades, listas de asistencias, evaluaciones, bonos, etc.
Elaborar Altas, Bajas y modificaciones de salario y presentarlas ante el IMSS.
Realizar el proceso de finiquitos mensuales y bimestrales.
Calcular las variables y hacer los trámites bimestralmente para el pago del IMSS, SAR e INFONAVIT
Proponer, diseñar, documentar e implementar procedimientos para optimizar los procesos de nóminas en la empresa.
Analizar los datos relacionados con compensaciones, como sueldos, primas, bonos, extras y apoyos.
Supervisar los pagos de Nomina por Transferencia y en EFECTIVO.
Calcular las percepciones, deducciones, cuotas, impuestos y retenciones en el sistema de nómina y emitir los reportes necesarios para el cruce de Información con el área contable.
Auditar la correcta aplicación de las retenciones y pagos de Impuestos con el área contable, así como en sucursales de los procedimientos y registros de nómina en las sucursales.
Orientar y tramitar, al personal de nuevo ingreso, la tarjeta de nómina y alta del IMSS.
Realizar el cálculo anual de los trabajadores.
Cuidar la plantilla de personas vs personal en IMSS
Realizar el cálculo de los Impuestos Cedulares de Nomina, de acuerdo al Registro Patronal
Elaborar el presupuesto Anual de acuerdo a la plantilla Autorizada por Finanzas

Requisitos:

Conocimientos en:

Recursos humanos
Nóminas y prestaciones
Compensaciones
Ley Federal del Trabajo. Ley de ISR. Ley de Seguro Social e Infonavit. SUA-IDSE. FONACOT. Contabilidad.

Habilidades Técnicas:

Comunicación verbal y escrita
Manejo de Excel Avanzado
Seguimiento y Evaluación
Administración del Personal
Experiência práctica con software de nóminas ((Nomipaq, Apel Noi,etc), experiência con
plantilla de 1000 colaboradores.

Tipo de puesto:
Tiempo completo, Por tiempo indeterminado, Por periodo de prueba

Duración del contrato: 3 meses

Salario:
$10, $12,000.00 al mes

Horario: