4 pasos para conseguir el empleo que quieres y te mereces en menos de 8 meses

No me sorprendería si el título de este artículo te suena a falsas promesas de éxitos profesionales del mundo de RRHH. 

No te culpo. Todos hemos tenido malas experiencias, pero no juzgues a cualquiera por las acciones de una persona.

Te animo a que sigas leyendo porque lo bueno llega al final.

Pero antes que nada, dime algo:

• ¿A cuántas entrevistas de trabajo te han invitado y no pasas a la siguiente ronda?
• ¿Cuántas veces te has quedado sin el feedback de tu desempeño en una entrevista?
• ¿Cuántos emails con respuesta positiva has recibido después de enviar tu currículum en los últimos 2 meses?
• ¿Cuántas propuestas laborales recibes cada semana por LinkedIn?
• ¿Tus contactos saben a qué te dedicas más allá del puesto de trabajo en tu empresa actual (o pasada)?

No te pregunto para criticarte o juzgarte.

Al contrario, lo hago para que entiendas que si (casi) todas tus respuestas son negativas, no significa que las empresas te odien.

O que LinkedIn haga trampa y que los reclutadores sean egoístas.

Es para que veas que si las acciones que has realizado hasta ahora no te han traído nada bueno, ¿no crees que es momento de cambiar?

Si todo lo que haces tiene tus mejores intenciones, ¿qué es lo que falla?

👉 Primero: que esté hecho de buena fé, no significa que sea correcto o adecuado.

👉 Segundo: ¿qué tipo de vacantes buscas?

👉 Tercero: ¿cómo contribuyes en la solución que busca la empresa a la que te diriges?

👉 Cuarto: ¿cuál es tu estilo de trabajo?

👉 Quinto: ¿te aseguras de que entiendan por qué te deberían contratar o por qué eres diferente al resto de los candidatos?

No sé tú, pero a diario veo y leo mensajes de profesionistas que creen que lo hacen bien y aún así, son rechazados.

Están en un trabajo que les disgusta y no saben qué hacer para salir del desempleo.

Es más, los 400 profesionales que han trabajado conmigo en los últimos 4 años, se dan cuenta de sus fallos desde la primera sesión.

Ahora lee esto con atención:

❌ No tienes que enviar tu currículum a más de 200 vacantes en una semana.

❌ Tampoco tienes que acosar a los reclutadores por LinkedIn o email.

❌ Y mucho menos tienes que pedirle a desconocidos que te den una oportunidad.

Lo único que necesitas son 4 elementos que a su vez, también son pasos:

1. MENTALIDAD:

Analiza tus pensamientos y modifica las creencias que tienes acerca de ti, del mundo y de los demás.

Si algo es bueno o malo, sólo depende de tu perspectiva.

2. AUTOCONOCIMIENTO:

Tómate el tiempo necesario para conocerte. Entiende tu estilo de trabajo, reconoce tus talentos, trabaja tus debilidades y potencia tus fortalezas.

Tú eres el único y mejor activo que tienes. ¡Úsalo!

3. PLANIFICACIÓN:

Define tu punto de partida ahora y dónde quieres estar en los siguientes 6 o 12 meses.

Luego crea tus objetivos con mini metas y micro pasos alineados al horizonte de tu carrera profesional.

4. ACCIÓN:

Ahora que ya tienes tu mensaje, tus herramientas y tus próximos pasos, llegó el momento de ejecutar.

Pasa a la acción con cabeza y no con desesperación y urgencia.

Esto último es importante:

Llevar a la acción todo lo que has trabajado por 2 meses mínimo, te tomará por lo menos otros 3 o 5 meses (dependiendo de lo que quieras conseguir) para obtener resultados, mientras ejecutas.

¿Quiere decir que pasarás otro año sin empleo?

No, quiero decir que tu punto de partida no es el mismo que el de tu vecino, tu mejor amigo o tu jefe.

No tienen los mismos contactos, la misma experiencia, el mismo perfil, intereses, ni proyecciones de carrera a largo plazo.

Este dato de 8 meses es un dato basado en la media de resultados de mis clientes de mentorías individuales y grupales.

No conozco tu caso concreto, así que no te puedo dar una estimación exacta de cuándo lo conseguirás.

Además, también depende de tus acciones estratégicas, tu comunicación y tu plan de vida y carrera.

Supongo que lo tienes, ¿verdad?

Si es así, te felicito.

Si no lo tienes, apúrate a definirlo.

¿Que tienes prisa y no puedes esperar?

Pues consigue lo que sea ya.

Luego no te quejes de los malos tratos o de tu inconformidad.

Por experiencia propia y ajena, sé que las prisas no son las mejores aliadas.

Mejor trabaja la paciencia, constancia y perseverancia con enfoque y acompañamiento.

Eso sí te ayudará.

¿Que ya lo intentaste todo y estás dispuesto a esperar?

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P.D. ¿Esperabas una receta mágica para hacerlo en 2 días? Lo siento, temo que te he decepcionado.

Sobre mí

Soy Liz Sarmina, mentora de marca personal y empleabilidad.

Trabajé 18 años en diversas áreas de RRHH como procesos de selección y reclutamiento, pero mi verdadera pasión siempre fue la gestión del talento.

Por eso  llevo 4 años ayudando a profesionistas a cambiar su manera de buscar empleo para conseguir el trabajo que se merecen con metas profesionales y objetivos laborales basados en sus circunstancias.

Este verano abriré las puertas de mi nueva academia virtual M.A.P.A de empleabilidad con el programa Soy empleable y la membresía El Club de profesionistas empleables para acompañarte y guiarte en tu búsqueda de empleo y en el trayecto de tu crecimiento profesional.

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