Perfil
>
Publicaciones de Alejandro
Alejandro Mendoza Carrillo

Alejandro Mendoza Carrillo

Gerente / Subgerente de ventas

Coyoacán, Delegación Coyoacán

Superación personal

WAL~MART

Noviembre 2001

Estimado(a) ALEJANDRO MENDOZA:

Nuestra empresa se encuentra en constante crecimiento y esto nos da una gran
cantidad de oportunidades.

Te felicito porque debido al excelente desempenc que muestras dia con dia al
realizar tu trabajo has demostrado ser un Asociado con el potencial requerido para

formar parte del programa ADP (Asociado de alto potencial)

Este programa tiene como objetivo prepararte para enfrentar nuevos retos
profesionales.

Es importante hacer mencion que el iormar parte de este grupo es un gran
compromiso ya que debes ser un ejemplo para todos tus companeros.

El ser ADP no te garantiza que seas promovido. Es muy importante que
consideres que para permanecer en el programa requieres continuar dando tu
mejor esfuerzo.

Nuevamente te felicito y te invito a seguir adclante.

Tu eres el vivo ejemplo de que Nuestra gente hace la diferencia

Atentamente,

Qf

Pilar Calderén
Subdireccion Plan de Carrera
k Desarrollo Organizacional

 

De: JOSE LUIS TORRES
Para: MENDOZA CARRILLO,ALEJANDRO
Julio 2002

 

Nuestra empresa se encuentra en constante crecimiento para lo cual necesita tener
personal capacitado que forme parte de él y le dé forma a este crecimiento.

Con el fin de contar con este talento hems creado el programa ADP (Asociados de
Alto Potencial), el cual consiste en proparcionar un apoyo que les permita a lo
miembros del programa disminuir y/o eliminar sus areas de oportunidad y aumentar
sus fortalezas, de forma que estén preparados para futuras oportunidades dentro
de Wal-Mart

Fs importante hacer mencién que =| formar parte de este grupn es un gran
compromiso ya que debes ser un ejemplo para todos tus compafieros. El pertenecer
a este programa no te garantiza que seas promovido. Es muy importante que
consideres que para permanecer en él requieres continuar dando tu mejor esfuerzo

a través de resultados, constancia, disciplina y motivacion.

El grupo de personas que forman parte de este programa son asociados que se han
identificado por su alto desempefio y me es muy satisfactorio confirmarte que has
sido elegido para formar parte de los ADP s.

Nuevamente te felicito y te invito a seguir adelante.

Ta eres el vivo ejemplo de que Nuestra gente hace la diferencia.

Atentamente,
0 Ye BX ee? Cem |

De: Alfredo Bensez Santiago

Pars: Dodoo Mexioo 764g Bodegs Mexico $7615: Begs Meri 37715: Bodegn Meio 37315: Bodog
Mexico 37685: Bodega Mexico 3897¢

oc: Miguel Cnstobal Dorantes Machorro, Roberto liarbe Viguerns. Jose Manuel Palestina Gonzalez
Asuate: Apoyo revisiin STAR BA Chanl. del 22 al 26 de agosto del 2005

Enviado el: 16082005 124 pm. Importancia: Ala

Para. Se. Valentin Calleja, Gerente BA Tulychaslco
Sr. Cutberto Santacila, Gerente BA Villa Coapa
St. Edgar Ynez, Gerente BA La Virgen
St. Francisco Sdnchez. Gerente BA Plaza Oursbusco

cc. Roberto lturbe Vigueras, Gereote prevencida de péndidas
Jost Manel Paiesting, Gerente Divisional Prevencidn de pérdidas

Por medio de este conducto se solicit Ia presencia de los siguientes asociados ea BA CANTIL del 22 al 26 de agosto,
para realizar revision STAR, con un horario de §:00 a. 8 05:00 pam.

Los asociados conemplados son kos que debertin asistis ya que ellos 500 los especishistas en cada una de sus dreas.

Angel Aboites 6 César Tuboads, BA Villa Coapa
Rocio Lipez, BA La Virgen

 

hitp//mxnts2$ | /exchange/forms/ipm/note/read. asp?command=open& obj =00000000B4 B46 22/08/2005
Mensye ragna | &

Alejandro Mendoza Carrillo

De: Alejandro Mendoza Carrio

Enviado: Mates, 16 de Mayo de 2006 03:46 p.m.

Para: Bodega Mexico 10499

Asunto: RV. Mairiz de Escalamiento complement del manual

Les envio informacion adicional de la Matriz de escalamiento de Wal-Mart y Bodega Aurrera para atender
ca308 de niveles Co SNVICIO.ACIVECIONSS. NTeGracion Go expecientos y status 00

otra de Sippoaer. en CSV Matses. . 1)
ae de Ee .

 

Alojancro Mendoza Carriso

5328-25-00

EXT. 3112

22/0572006
® PIwiGIX|e eT =

Ivan Magaian Bes

Son Rt As Mesa sae Moss Moe
Mn Sn Opts Md 202 thin 0 Bogs Mugs Bd in 720g Bets

—

-

Cruel Docnsass Muchos: Rack Guevas Come, V cs bovis Co atege nit Lemies Conm Co

. mes Ou en Ceri er Gomes Cpa Love: + mg vo Foes Cots ¥. Con 1
Lie Termes Zaman, Goins Oot Saver

rjorts RE. Commande Modes Rams HACER CASO MISO AL ANTERION

-

e001 (236 74 ee

 

pyar of envio reacts + bn am 0 sper  berdis e
Core dnd 1m 6 pon meri.

   

Cora vt ch + se 4m 8 1 mewn wily bm mt +
arin ft ve Sas * asa Be wg comes (ceded
cream 1 fb Sdn 0 reper in Cohen: Oot
eden 00 arm ve emperors port
pe

© Asecindn
Ou Tumis Newer

WY LaVegen donk butm Pores
WI mbes dean Oren

I Cheers bev Moveme.
INI Veep Amante Ovhes

FIT Vee de Ample Natit Tow
IS Bomeper Serge Lam Apu
IW Coen te der Alanis Mass

0 me gusta · 0 comentarios

Superación personal

constancias

tn pl ss a
Coa T Ramen mms
Alejandro Mendoza Carrillo

“Ser Lider con Cultur
WAL*MART

 

 

Alejandro Mendoza Carrillo
WAL x MART

AUTOSERVICIOS 2

El Contr de Uprondisaje targa of prasente
Diploma a
Alejandro Mendoza Carrillo

 

Ro hates cored Bl era Bd £5: renee io ccs

Trainee de Gerencia

Cemerex te 590 - ro 2008)

“La gente mt gute le gue doce:
dpa le gee faces”
[PE ——
ALEJANDRO MENDOZA CARRILLO
oe ema oct rae vn

10 afios

ar ardsrn cs
eaten bot bo ea essai de bo Egor

Yr Ee,
CONSTANCIA

Mano we0LA.
Waimart
Meco y Coowoamivics

© Contre te Apremtoge comps © presence
Diploma 5.

 

Alejandro Mendoza Carrillo

or moter comin  taesamns come

 

Trainee de Gerencia
Autoservicio
Walmart
México y Centroamérica

Otorga el Presente

Reconocimiento
-

Alejandro Mendoza Carrillo

Por su valioss participacidn en el curso:

Instituto de Alimentos Walton
México, OF. 2 27 de Abe 2012

 

Jd
Este ciploma cartifica que:

Alejandro Mendoza Carrillo

Ha compietado exilosamente ef taller

“Valores de Liderazgo” de AutoZone
otorgando la hatwlidad para defender

£5105 valores Como miembro del equipo,
3mcVN.png
ekCio.png
lFTFE.png

0 me gusta · 0 comentarios

Portafolio y servicios

¿Quieres gestionar tu propio grupo?

orange logo