Alejandro Mendoza Carrillo

hace 2 años ·

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Superación personal

Superación personal

WAL~MART Noviembre 2001 Estimado(a) ALEJANDRO MENDOZA: Nuestra empresa se encuentra en constante crecimiento y esto nos da una gran cantidad de oportunidades. Te felicito porque debido al excelente desempenc que muestras dia con dia al realizar tu trabajo has demostrado ser un Asociado con el potencial requerido para formar parte del programa ADP (Asociado de alto potencial) Este programa tiene como objetivo prepararte para enfrentar nuevos retos profesionales. Es importante hacer mencion que el iormar parte de este grupo es un gran compromiso ya que debes ser un ejemplo para todos tus companeros. El ser ADP no te garantiza que seas promovido. Es muy importante que consideres que para permanecer en el programa requieres continuar dando tu mejor esfuerzo. Nuevamente te felicito y te invito a seguir adclante. Tu eres el vivo ejemplo de que Nuestra gente hace la diferencia Atentamente, Qf Pilar Calderén Subdireccion Plan de Carrera
k Desarrollo Organizacional De: JOSE LUIS TORRES Para: MENDOZA CARRILLO,ALEJANDRO Julio 2002 Nuestra empresa se encuentra en constante crecimiento para lo cual necesita tener personal capacitado que forme parte de él y le dé forma a este crecimiento. Con el fin de contar con este talento hems creado el programa ADP (Asociados de Alto Potencial), el cual consiste en proparcionar un apoyo que les permita a lo miembros del programa disminuir y/o eliminar sus areas de oportunidad y aumentar sus fortalezas, de forma que estén preparados para futuras oportunidades dentro de Wal-Mart Fs importante hacer mencién que =| formar parte de este grupn es un gran compromiso ya que debes ser un ejemplo para todos tus compafieros. El pertenecer a este programa no te garantiza que seas promovido. Es muy importante que consideres que para permanecer en él requieres continuar dando tu mejor esfuerzo a través de resultados, constancia, disciplina y motivacion. El grupo de personas que forman parte de este programa son asociados que se han identificado por su alto desempefio y me es muy satisfactorio confirmarte que has sido elegido para formar parte de los ADP s. Nuevamente te felicito y te invito a seguir adelante. Ta eres el vivo ejemplo de que Nuestra gente hace la diferencia. Atentamente,
0 Ye BX ee? Cem | De: Alfredo Bensez Santiago Pars: Dodoo Mexioo 764g Bodegs Mexico $7615: Begs Meri 37715: Bodegn Meio 37315: Bodog Mexico 37685: Bodega Mexico 3897¢ oc: Miguel Cnstobal Dorantes Machorro, Roberto liarbe Viguerns. Jose Manuel Palestina Gonzalez Asuate: Apoyo revisiin STAR BA Chanl. del 22 al 26 de agosto del 2005 Enviado el: 16082005 124 pm. Importancia: Ala Para. Se. Valentin Calleja, Gerente BA Tulychaslco Sr. Cutberto Santacila, Gerente BA Villa Coapa St. Edgar Ynez, Gerente BA La Virgen St. Francisco Sdnchez. Gerente BA Plaza Oursbusco cc. Roberto lturbe Vigueras, Gereote prevencida de péndidas Jost Manel Paiesting, Gerente Divisional Prevencidn de pérdidas Por medio de este conducto se solicit Ia presencia de los siguientes asociados ea BA CANTIL del 22 al 26 de agosto, para realizar revision STAR, con un horario de §:00 a. 8 05:00 pam. Los asociados conemplados son kos que debertin asistis ya que ellos 500 los especishistas en cada una de sus dreas. Angel Aboites 6 César Tuboads, BA Villa Coapa Rocio Lipez, BA La Virgen hitp//mxnts2$ | /exchange/forms/ipm/note/read. asp?command=open& obj =00000000B4 B46 22/08/2005
Mensye ragna | & Alejandro Mendoza Carrillo De: Alejandro Mendoza Carrio Enviado: Mates, 16 de Mayo de 2006 03:46 p.m. Para: Bodega Mexico 10499 Asunto: RV. Mairiz de Escalamiento complement del manual Les envio informacion adicional de la Matriz de escalamiento de Wal-Mart y Bodega Aurrera para atender ca308 de niveles Co SNVICIO.ACIVECIONSS. NTeGracion Go expecientos y status 00 otra de Sippoaer. en CSV Matses. . 1) ae de Ee . Alojancro Mendoza Carriso 5328-25-00 EXT. 3112 22/0572006
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