Juana Ines Guillen Mar

Analista del departamento Recursos Humanos (Desde octubre 2021 - Hasta enero 2025) 

• Actualización y control de la plantilla laboral del H. Ayuntamiento (más de 1,500 empleados). 
• Recibir y gestionar los movimientos de nómina como son altas, bajas e incidencias del personal en cada periodo nominal. 
• Gestionar, organizar y llevar a cabo firmas con directivos para iniciar periodo nominal. 
• Realizar soportes para alimentar el área de nóminas con los movimientos autorizados altas bajas e incidencias del personal. 
• Manejo del portal bancario Banorte y Santander para generar números de cuenta, cambios de emisora, altas y bajas del personal, etc. 
• Elaboración de archivos de dispersión de nómina Banorte y Santander. 
• Entrega de tarjetas de nómina, firma del formato de confidencialidad, etc. 
• Elaboración de expedientes de los empleados. 
• Control de los recibos de nómina y apoyo en el reparto. 
• Manejo de dinero en efectivo. 
• Revisión de nómina por archivo Excel con lista de raya. 
• Recopilar y analizar la información competente al área de Recursos Humanos y Nóminas para elaboración de reportes gráficos y estadísticos por periodo quincenal. 
• Brindar atención, seguimiento y solución a distintas inquietudes o dudas de los empleados Apoyo en el cálculo de aguinaldo y prima vacacional. 
• Apoyo en la promoción, aplicación y seguimiento al proceso de detección de necesidades de capacitación DNC en las diferentes áreas del H. Ayuntamiento, para posteriormente realizar el programa de capacitación anual. 

Ingeniería en Nanotecnología septiembre/2019 al mayo/2022

Universidad Tecnológica de Altamira, Tamaulipas.