Mauricio Ochoa

Pasante de la carrera “Mercadotecnia Internacional”, con gusto por lo novedoso e interactivo, busco encontrar una empresa en la cual sacar provecho de mis capacidades personales como la responsabilidad, versatilidad y las ganas de aprender para desarrollarme profesionalmente y al mismo tiempo promover un ambiente agradable y cordial con el personal y compañeros de trabajo.

GENTEX
Reclutador
• Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento de campo y digitales con el fin
de atraer candidatos para la empresa continental.
• Realizar entrevistas para filtrar a los candidatos idóneos dentro del plazo previsto.
• Controlar y aplicar pruebas slash y psicométricas a los postulantes.
• Actuar como punto de contacto y crear relaciones entre los candidatos y la empresa
durante el proceso de selección.
• Ofrecer informes de reclutamiento analíticos semanales a la empresa Gentex.

MAYCO INTERNATIONAL
Auxiliar de Recursos Humanos
• Elaborar y publicar ofertas de empleo en distintos canales y en las redes sociales
a fin de atraer candidatos.
• Coordinar y realizar entrevistas personales con los candidatos.
• Inducción , capacitación y entrenamiento de personal de nuevo ingreso
• Elaboración de DC-3 de capacitación, adiestramiento y productividad de los
trabajadores.
• Actualización de matrices de multihabilidad ILUO para administrar las habilidades
técnicas y prácticas del personal operativo

• CURSO ANALÍTICAS Y MÉTRICAS DE MARKETING TECNOLÓGICO DE MONTERREY/ Mayo 2022 

• DIPLOMADO EN EDUCACIÓN FINANCIERA CONDUCEF. 35 Generación / Julio 2020

• Participación de una “Activación de marca” formando parte de la fuerza de ventas y logrando obtener el primer lugar en competencia con los equipos de toda la generación.

• Participación en el área creativa, redes sociales y fuerza de ventas en el Sales Force Fest 2018 obteniendo el 3 lugar.