- Nivel mínimo de escolaridad: Ingeniería.
- De 2 a 4 años de experiencia en puesto similar en empresas de manufactura (preferentemente sector automotriz).
- Experiencia en balanceo de líneas de producción.
- Manejo de KPI's de producción (OEE, scrap, etc).
- Conocimientos en operaciones seguras.
- Experiencia en manejo y supervisión de personal (de 20 a 40 empleados).
- Manejo de paquetería Office: Intermedio.
- Experiencia en mantenimiento autónomo a líneas de producción (transportadoras, maquinaria, prensas, etc.)
- Manejo de Herramientas de solución de problemas. (8 D's, 5 W's, Ishikawa).
- Disponibilidad para rolar tres Turnos.
- Nivel de Inglés: Básico (requerido principalmente para lectura y escritura).
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Group Leader
Encontrado en: Buscojobs MX C2 - hace 3 días
Ohtli Logistics Apaseo el Grande, México**Group Leader.****Requisitos**:Ingeniería o licenciatura afín a la industria.2 años de experiência en industria, preferente automotriz.2 años de experiência en manejo y administración de personal (indispensable).Conocimientos en logística, desarrollo de procesos, TPS.**Funciones ...
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Group Leader
Encontrado en: Buscojobs MX C2 - hace 3 días
Tt Green Metals Mexico S.A. De C.V. Apaseo el Grande, MéxicoEmpresa ubicada en el parque automotriz ToyotaBusca Group Leader (Supervisor) con disponibilidad para rolar turnosIndispensable contar con vehículo propio para trasladarse al parquePrincipales actividades:- Coordinar envíos y recepción de material- Supervisión de personal- Llenad ...
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Lider de equipo
Encontrado en: Talent MX C2 - hace 2 días
Bosch Celaya, México De jornada completaDescripción de la empresa · Bosch fue fundada en Stuttgart en 1886 por Robert Bosch , y por más de 130 años se ha distinguido por una cultura corporativa única, basada en valores sólidos que nos impulsan a mejorar cada día. Nuestros productos, presentes en una amplia variedad de ...
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Supervisión de Seguridad
Encontrado en: Talent MX C2 - hace 4 días
Kansas City Southern Celaya, MéxicoDescription · This job is responsible for supervising a team of agents to execute the established protection measures to safeguard and guarantee the integrity of the personnel staff and the success of the transported freight in case of emergencies. · Accountabilities · Coordina ...
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Supervisión de Seguridad
Encontrado en: Talent MX C2 - hace 4 días
CPKC Celaya, MéxicoCanadian Pacific (CP) and Kansas City Southern (KCS) are now CPKC. As the only truly North American railway, we are making big moves Drawing on our strong foundations and heritage, CPKC moves essential goods across our 20,000-mile network to support economic growth throughout Can ...
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Industrialization Engineer Jr
Encontrado en: Talent MX C2 - hace 2 días
ALTEN MÉXICO Galeras, México De jornada completaAt ALTEN MÉXICO, we are a subsidiary of the ALTEN Group, a global leader in engineering and technology consulting. With a presence in 30 countries, we provide innovative and integrated solutions for our clients in various industries, including Automotive, Aeronautics, Energy, Tel ...
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Performance Engineer
Encontrado en: Buscojobs MX C2 - hace 3 días
Alten México Querétaro, MéxicoALTEN MÉXICO is a subsidiary of ALTEN Group, a global leader in engineering and information technology. With a strong presence in 30 countries across the world, ALTEN Group is known for providing comprehensive engineering services and covering the entire development cycle of proj ...
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1003 Connected Services Functional Engineer MED
Encontrado en: Jooble MX O C2 - hace 5 días
ALTEN MÉXICO Querétaro, Qro., MéxicoALTEN Mexico is a subsidiary of ALTEN Group. ALTEN group has been a leader in engineering and information technology for more than 30 years and operates in 30 countries across Europe, North America, Asia, Africa, and the Middle East and employs more than 46,000 people, 88% of wh ...
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Financial Planning Analyst
Encontrado en: Jooble MX O C2 - hace 5 días
ALTEN MÉXICO Santiago, N.L., MéxicoAt ALTEN México, an engineering company that offers specialized solutions for engineering, technology and product development projects, we are looking for a Junior Administration and Infrastructure Analyst to join our team. Our team of more than 350 people works in various sector ...
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Advisor/Consultant - Senior Leader (Mexico)
Encontrado en: Jooble MX O C2 - hace 2 días
Belcan Corporation Querétaro, Qro., MéxicoJob Search · Back to Job Search Results Job Details · -Corporate · Advisor/Consultant - Senior Leader (Mexico) Santiago de Queretaro,QuPosted:4/3/2024 Job Description Job Number: 347298 · Category: -Corporate · Details: Job Title: Advisor/Consultant - Senior Leader · Locat ...
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Finance Analyst
Encontrado en: Jooble MX O C2 - hace 1 día
Parking Network BV Santiago, N.L., MéxicoThe Financial Analyst role includes responsibility for leading financial and business analyses and reporting to drive improvements across multiple business units in a matrix organization. In this role, you will leverage partnerships with finance and sales leaders to deliver high ...
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6000 Global Safety Performance Engineer JR
Encontrado en: Jooble MX O C2 - hace 1 hora
ALTEN MÉXICO Santiago, N.L., MéxicoALTEN México is a subsidiary of ALTEN Group. ALTEN Group has been a leader in engineering and information technology for more than 30 years and operates in 30 countries across Europe, North America, Asia, Africa, and the Middle East. With over 46,000 employees, 88% of whom are e ...
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4329 Service Designer MED
Encontrado en: Jooble MX O C2 - hace 4 días
ALTEN MÉXICO Santiago, N.L., MéxicoALTEN Mexico is a subsidiary of ALTEN Group, a global leader in engineering and technology consulting. With over 30 years of experience, ALTEN Group operates in 30 countries and employs more than 46,000 engineers across various industries. ALTEN Mexico offers a comprehensive ran ...
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Advisor/Consultant - Plant Manager (México)
Encontrado en: Jooble MX O C2 - hace 4 días
Belcan Corporation Querétaro, Qro., MéxicoJob Number: · Category: -Corporate · Description: Job Title: Advisor/Consultant - Plant Manager · Location: Remote/Domestic travel · Shift: Flexible as needed (dedicated upon deployment) · Deployment: Project deployment to customer locations as needed · Pay Range: Based o ...
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2004 Project Performance Lead JR
Encontrado en: Buscojobs MX C2 - hace 2 días
ALTEN MÉXICO Santiago de Querétaro, México De jornada completaALTEN México is a subsidiary of ALTEN Group. ALTEN group has been a leader in engineering and information technology for more than 30 years and operates in 30 countries across Europe, North America, Asia, Africa, and the Middle East and employs more than 46,000 people, 88% of who ...
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Administrative Assistant
Encontrado en: Talent MX C2 - hace 4 días
Kiewit Mexico Santiago de Querétaro, México De jornada completaKiewit Mexico is a company dedicated to providing engineering, procurement, and construction management services. Kiewit Mexico is a subsidiary of one of the largest and most respected engineering and construction organizations in North America. Kiewit Mexico offers construction ...
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4012 Project and Performance Execution Manager MED
Encontrado en: Talent MX C2 - hace 3 días
ALTEN MÉXICO Santiago de Querétaro, México De jornada completaALTEN México is a subsidiary of ALTEN Group, a global leader in engineering and information technology. With a strong presence in 30 countries across the world, ALTEN Group is known for providing comprehensive engineering services and covering the entire development cycle of proj ...
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Center of Competences Manager
Encontrado en: Talent MX C2 - hace 2 días
ALTEN MÉXICO Santiago de Querétaro, México De jornada completaWe are ALTEN Mexico, an engineering company that provides specialized solutions for engineering, technology and product development projects. Our team of more than 250 people work across industries including: Automotive, Energy, Aeronautics, Banking & insurance, Telecom & Multime ...
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9000 Program Manager
Encontrado en: Talent MX C2 - hace 2 días
ALTEN MÉXICO Querétaro, México De jornada completaALTEN México is a subsidiary of ALTEN Group. ALTEN group has been a leader in engineering and information technology for more than 30 years and operates in 30 countries across Europe, North America, Asia, Africa, and the Middle East and employs more than 46,000 people, 88% of who ...
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9001 Program Manager
Encontrado en: Talent MX C2 - hace 2 días
ALTEN MÉXICO Santiago de Querétaro, México De jornada completaALTEN México is a subsidiary of ALTEN Group. ALTEN group has been a leader in engineering and information technology for more than 30 years and operates in 30 countries across Europe, North America, Asia, Africa, and the Middle East and employs more than 46,000 people, 88% of who ...
Group Leader - Celaya, México - TENNECO
Descripción
¿Quiénes somos?
Tenneco es uno de los principales diseñadores, fabricantes y comercializadores de partes automotrices a nivel mundial para clientes de Equipos Original y Posventa. A través de nuestros cuatro grupos de negocio, DRiV, Performance Solutions, Clean Air y Powertrain. Tenneco impulsa avances en la movilidad global mediante la entrega de soluciones tecnológicas para mercados globales diversificados, incluidos vehículos ligeros, camiones comerciales, vehículos todoterreno, industriales, y el mercado de accesorios.
¿Estás listo(a) para unirte a una organización automotriz global e impulsar tu carrera?
Estamos contratando un Group Leader (Unidad de Negocios de Performance Solutions ) con sede en Celaya, Guanajuato . En este puesto serás responsable de asegurar el cumplimiento de los indicadores de producción, manteniendo los estándares requeridos de seguridad, calidad y procesos, mantener una adecuada comunicación con el personal y disciplina operativa. El cargo reporta directamente al Operations Manager de la planta.
Responsabilidades clave
• Fomentar la creación de un ambiente de trabajo seguro, por citar unos ejemplos; mediante la organización de reuniones de seguridad, la educación en seguridad, evaluaciones de riesgos, investigaciones de accidentes y otras actividades relacionadas para aumentar la conciencia de la seguridad.
• Realizar el reporte inicial de los accidentes, incidentes, lesiones y / o enfermedades, así como casi accidentes dentro del área de responsabilidad y participa en la investigación de los mismos.
• Desarrollar y evaluar las habilidades del líder del equipo y es responsable de su plan de desarrollo continuo mediante coaching y retroalimentación regular. (Usando la herramienta de evaluación Tenneco TL).
• Entrenar a los Líderes de Equipo para elevar su concientización en Seguridad, Calidad y Procesos a la hora de llevar a cabo sus tareas. Así mismo los asesora para exponer y resolver cualquier problema oculto de calidad, seguridad y procesos.
• Implementa y ejecuta el trabajo estándar para ellos mismos y para los Líderes de equipo en su área.
• Revisa el desempeño hora por hora de cada área de los Líderes de equipo y es responsable en las contramedidas para abordar cualquier problema de rendimiento que el Líder de equipo no pueda resolver, y define acciones, mentores o soluciones para evitar que vuelvan a ocurrir.
• Revisa los pizarrones de Team Performance y administra los KPI de desempeño del grupo para Seguridad, Calidad, Entrega, Costo y Gente usando el pizarrón de Group Performance, así como los documentos semanales / mensuales relacionados.
• Es dueño de la estrategia de mejora para su área y gestiona el pizarrón de mejora continua del grupo, que incluye la revisión, la asignación de responsabilidad, el plan de tiempos y la implementación de Ideas de mejora continua.
• Planifica y lidera talleres de Mejora Continua para el logro de las Metas de Mejora.
• Despliega los documentos de EHS y calidad de los eventos internos y externos para su área asignada y así apoyar el intercambio de conocimientos entre todos los equipos.
• Garantiza que la producción se realice de acuerdo a los documentos de calidad relacionados a sus líneas de producción, incluidos todos los controles de calidad, las actividades y los sistemas poka-yoke.
• Realiza LPA ́s según sea requerido.
• Lidera el análisis y la solución de cualquier problema de calidad en su área asignada.
• Participa en la redacción, auditoría y actualización de documentos del proceso de producción, estándares operativos y otra documentación relacionada.
• Participa en el proceso de diseño de equipos, flujo de procesos y herramientas para nuevos proyectos.
• Controla el uso óptimo de MRO en el área asignada.
• Da soporte para el mantenimiento y la administración de equipos y dispositivos y asiste en la definición de equipos y dispositivos para nuevos proyectos.
• Responsable de que el mantenimiento autónomo se ejecute en su área asignada y colabora con el gerente y los ingenieros de proceso y mantenimiento a desarrollar y mantener la Lista de verificación y verifica que el mantenimiento preventivo se realice de acuerdo al plan.
• Champion de la cultura 5S (TENNSOL) en el área asignada, asegura que los estándares se cumplan, mantengan y continúen mejorando.
• Interactúa con los miembros de su equipo para conocer el ambiente laboral y las necesidades que afectan la estabilidad del mismo. Informa puntualmente de problemas al Líder de FF y al departamento de Recursos Humanos si es necesario. Aplica la disciplina en relación a los estándares y políticas definidas en la planta, como el reglamento interior de trabajo, contrato colectivo, etc., en coordinación con el Líder de FF y en coordinación con Recursos Humanos de ser necesario.
Es responsable de activar y seguir las acciones del equipo, necesarias para mejorar los indicadores del área, mediante las juntas y el seguimiento al pizarrón de mejora continua
• Desarrolla, apoya y monitorea actividades para fomentar el trabajo en equipo y el compromiso dentro del mismo.
• Cumplir con todos los requerimientos de IATF 16949, ISO14001, seguridad e higiene determinados por la empresa.
¿Qué te hará exitoso(a) en esta posición?
¿Lo que ofrecemos?
Queremos que te sientas bienvenido(a), desafiado(a) e inspirado(a). Por ello, brindamos un conjunto de beneficios destinados a potenciar tu salud y bienestar, para asegurar tu crecimiento personal, profesional y tu integración en un entorno laboral agradable en el día a día.
¿Qué puedes esperar a continuación?
Nuestro equipo está listo para tomar acción de inmediato sobre aquellos(as) candidatos(as) que mejor se adapten al puesto. Primero escucharás de alguien de nuestro Equipo de Adquisición de Talento para programar un pre filtro telefónico, y luego el siguiente paso será una entrevista virtual/ en persona con nuestro(a) Gerente de Contratación. Nos enorgullecemos de avanzar rápidamente en los procesos, y puedes estar seguro(a) de la transparencia y la comunicación rápida en todo momento.
