H&s Coordinator - Las Salinas, México - PepsiCo

PepsiCo

Empresa verificada

Las Salinas, México

hace 1 semana

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee

Descripción

Médico Cirujano Graduado con cedula profesional

(Deseable pero no excluyente) Diplomado de Salud Ocupacional o equivalente

(Deseable pero no excluyente) Maestría o Especialidad en Salud Ocupacional, Seguridad e Higiene o afines

Experiência mínima de 5 años en salud ocupacional, preferible con experiência en la industria alimenticia y área de salud ventas

Idioma Ingles intermedio a avanzado

Manejo de Tools Microsoft - Nível intermedio

Coordinar la estrategia de Salud Ocupacional para Manufactura (clúster o plantas Norte y Sur) PMF, garantizando una correcta implementación y desarrollo de los programas, así como el cumplimiento del Sistema Global de Gestion en Seguridad y Salud (GEHSMS), relacionado con Ausentismo (Enfermedad General, Riesgo de Trabajo), Higiene (Cumplimientos legales y Vigilancia a la salud), Prevención y Promoción de la salud (Campañas), Control de Accidentes (Control Documental, Clasificación, Reporte y Seguimientos), y Ergonomía.

La posición contempla la ejecución de la estrategia mediante un equipo extendido de 5 medicos de sitio asignados a localidades de manufactura.

ATENCION Y CONTROL DOCUMENTAL DE ACCIDENTES:

Seguimiento de casos de Riesgo de Trabajo con las áreas involucradas ante la autoridad (Gubernamentales), mostrando avances periódicos y notificación de cambios
Elaboración de reportes periódicos y consolidados de casos con impacto a la compañía en indicadores de negocio (LTIR, SR, IR) derivados de riesgo de trabajo para el comité de lideres.
Administración de documentos IMSS (ST7, ST9, ST2, ST3 y ST8), y su respuesta ante al autoridad a través de las áreas involucradas ante la autoridad
Atención de Riesgos de Trabajo (Incidentes y Enfermedades profesionales) en su sitio de asignación y, supervisión y consolidado de información de los eventos asociados del área de responsabilidad
Generación de consolidados periódicos de atención de accidentes

HIGIENE INDUSTRIAL

Gestion del cumplimiento para desarrollo de estudios de higiene aplicables a Manufactura mediante un proveedor externo, con seguimiento a través del equipo médico asignado a las localidades y propios.
Seguimiento a planes de acción derivados de puntos fuera de norma y, a través del equipo médico asignado a las localidades y propios

PREVENCIÓN

Promover un entorno laboral adecuado a través de promoción de la salud de los colaboradores a través de campañas estandarizadas (impacto a indicadores de negocio)
Realizar toxicologicos de acuerdo a AOP y procedimientos internos.
Analisis y consolidado periódicos de reporte de toxicolgicos.

CONSULTA MEDICA

Planeación, desarrollo e implementación de la estrategia de evaluaciones medicas. (periódicas y de ingreso) para el personal directo e indirecto en Manufactura
Consolidación periódica de la efectividad de la consulta médica de las plantas asignadas, análisis de casuística.
Planeación, desarrollo e implementación de planes de acción para revertir ausentismo
Atención medica para enfermedades generales y accidentes en sitio base

ERGONOMIA

Evaluaciones específicas por puesto aplicables a Manufactura o a través de proveedor, con seguimiento a través del equipo médico asignado a las localidades y propios
Seguimiento a planes de acción derivados de puntos fuera de parámetros internacionales,, con soporte del equipo médico asignado a las localidades y propios.

ACTIVIDADES PROPIAS DE LA COORDINACIÓN

Junta periódicas con equipo médico del área, para revisión de indicadores y seguimientos de estrategia de salud, programas de salud y necesidades propias del equipo.
Gestión y asesoría para el manejo de presupuestos Salud Manufactura plantas con responsabilidad (Medicamentos, necesidades del consultorio, contenciones médicas y viáticos).
Gestión de necesidades del equipo médico de Manufactura plantas con responsabilidad. (Vacaciones, equipo de cómputo, telefonía, etc.)
Comunicación asertiva periódica con colaboradores clave (Gerencias de plantas, Directores regionales o VP de Manufactura, Contraloría, Ingeniería de proyectos, Servicios Técnicos, SASS Staff, ONG, OG, Proveedores).
Junta periódica para seguimiento y comunicación de indicadores de Salud (objetivos clave de salud, toxicológicos, impacto IR, movimientos del personal salud, estrategias emergentes).
Liderazgo y manejo de equipo de Salud (Médicos de sitio) asignados a región o clúster
Liderazgo y gestión de agenda de SASS a través de colaboradores clave.
Reclutamiento, selección y capacitación del personal médico de nuevo ingreso para el área de salud manufactura asignada.
Gestión del programa de capacitación para el equipo médico de Manufactura asignado
Gestión del programa de capacitación del equipo de enfermería del sitio asignado, del equipo FL y equipo de facilitadores de acuerdo a matriz de capacitación legal e interna
Gestión de Convenios con Instituci