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Oaxaca

    Gerente Regional De Agregados - Juárez, México - Cemex, Inc.

    Cemex, Inc.
    Default job background
    Descripción

    Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Fecha: 28 mar 2024Ubicación: Cuidad De Mexico, CDMX, MX, 1180Descripción de puesto Coordinar y ejecutar actividades comerciales, de atención y gestión del negocio de Agregados alineadas al plan de crecimiento y de acuerdo con las prioridades marcadas por la VP de atención a clientes Industriales.

    Principales responsabilidades

    • Coordinación, seguimiento y apoyo de actividades de los Champions de Agregados
    • Seguimiento a Precios de Canteras Propias y Trading
    • Responsable de la gestión de proveedores 3ros de Agregados
    • Control y monitoreo de KPIs
    • Revisión de pronósticos y colaboración de oferta y demanda mensual
    • Revisar y garantizar el cumplimiento del plan de asignación en conjunto con CDS
    • Agenda de trabajo con áreas de calidad, filial y proveedores 3ros de Agregados
    • Manejo y atención de quejas del negocio de AGR.
    • Buscar activamente oportunidades comerciales de nuevos productos y servicios.
    • Proponer esquemas de ahorro y mejoras operativas y en procesos actuales
    • Identificación y reporte de temas relevantes en su región.
    • Apoyo en gestión de proyectos y crecimiento del negocio de Agregados.
    • Proponer e impulsar la reposición y nueva búsqueda de reservas de Agregados para la región.
    Retos del puesto

    Indicadores Comerciales:
    Volumen, FOP, Cobertura, Cartera

    Crecimiento del negocio:
    Avance en Pipeline de proyectos (%)

    Pricing:
    Indicadores de precio objetivo (Efectividad en incrementos)

    Implementación de Proyectos/ ideas:
    # de proyectos a liderar.

    • Identificar, analizar e impulsar los proyectos de crecimiento del negocio de agregados en conjunto con las áreas de apoyo y directores comerciales.
    • Seguimiento y control de los objetivos comerciales planteados por dirección
    Apoyar en el diseño e implementación de las mejores prácticas por direcciónHabilidades y conocimientos requeridos Escolaridad:

    Licenciaturas:
    Ingeniería Industrial, Civil, Mecánico, Químico o carrera afín.


    • Maestría (si aplica): Deseable

    Dominio Idioma Inglés:
    Intermedio como mínimo, avanzado preferentemente

    Experiencia requerida:

    • 3 a 5 años en área de ventas y/ó comerciales
    • Experiencia en Concretos y/ó Agregados (deseable)
    • Manejo de equipos de trabajo (deseable)
    • Disponibilidad para viajar
    • Organizado

    ResponsableConocimiento requerido:

    • Power Point y Excel indispensable

    SAPCompetencias por nivel organizacional:

    • Comunicación efectiva
    • Liderazgo
    • Trabajo en equipo
    • Creatividad
    • Capacidad de análisis
    • Toma de decisiones
    • Orientación al cliente
    • Administración del tiempo
    • Organización
    • Innovación

    Habilidades de negociaciónRelaciones Internas:

    • Champions de Agregados, para dar seguimiento a indicadores del área. Impulso y crecimiento del negocio de Agregados.
    • Gerente Nacional de Agregados, para coordinar requerimientos, seguimiento e impulso a la estrategia de crecimiento
    • Director Regional de Segmento Industriales, para dar seguimiento a estrategia regional y objetivos comerciales
    • Gerente / Asesor de Planeación, para la colaboración de análisis de casos de negocio
    Soporte Operativo/ GES, para dar apoyo en mejora de alineación y mejora de procesos de todas las actividadesExternas:

    • Proveedores 3ros de Agregados, para la negociación y alianza para construir objetivos comerciales de acuerdo a la estrategia regional.
    • Talleres de mantenimiento externosDiversidad e Inclusión en CEMEX En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.#J-18808-Ljbffr

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