HR Operations Latam - México - Chubb

Chubb

Empresa verificada

México

hace 1 semana

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee

Descripción

Chubb es la mayor compañía de seguros de propiedad y responsabilidad civil que cotiza en bolsa y la aseguradora comercial más grande de los Estados Unidos.

Con operaciones en 54 países; estamos respaldados por nuestra solidez financiera que nos distingue como una de las aseguradoras más rentables del mundo.

"Chubb en México es una empresa a favor de la diversidad e inclusión. No hacemos distinción por motivos de discapacidad, raza, religión, orientación sexual, condición económica, nacionalidad ni por ningún otro motivo."

Principales actividades:

Ejecuta y apoya en la coordinación de estrategias para mejorar los procesos operativos e institucionales de Recursos Humanos, a través del análisis de información y uso de mejores prácticas del mercado, que soporten e impacten positivamente la operación de las distintas áreas de Negocio.
Ejecuta estrategias para procesos de bajas de personal asegurando el cumplimiento de las políticas de la Compañía, reduciendo riesgos laborales, y garantizando el respeto y adecuada atención al empleado que se retira.
Dan seguimiento a los procesos de "Offboarding" para conocer más sobre la experiência de trabajar en Chubb y ayudar a identificar aquellos "pain points" y poder cocrear planes de acción.
Asesora a los empleados en general en todos los procesos de Recursos Humanos, desarrollando relaciones cercanas y efectivas con ellos para fortalecer su compromiso hacia la Compañía.
Apoya en la gestión de modelos de organización flexibles, asegurando un adecuado HC para la optimización de costos cumpliendo con los objetivos de Negocio.
Gestiona actividades relacionadas con sistema interno, tales como:
Seguimiento de Issues (ticketing system)
Seguimiento con errores de usuarios y accesos
Seguimiento con Global en las mejoras, liberaciones y pruebas
Coordinación de sesiones semanales
Soporte general a la región (Especialmente HRBP Regional)
Implementa iniciativas institucionales y de los Centros de Especialidad de Recursos Humanos, a través de programas de desarrollo, responsabilidad social, reclutamiento, PMP, Anual Enrollment, etc, y así asegurar la alineación a los procesos de acuerdo con el plan anual de la Compañía.
Cumple y hacer cumplir las políticas, procedimientos, normas y costumbres que rigen los comportamientos de empleados, proveedores, y visitantes, siendo ejemplo de la vivencia, para cumplir con los valores y competencias de la Compañía.
Gestiona los procesos de Recursos Humanos por medio de los sistemas Chubb asegurando la consistencia de la información y procesos.
Identifica aquellos procesos a potencializar / áreas de mejora a lo largo de todo lo que hacemos.
Trabaja en colaboración con el equipo Global para implementaciones de interfaces (BIG) y configuraciones específicas (ejemplo AOR's).

¿Qué buscamos?:

Licenciatura terminada, deseable sea en Recursos Humanos, Administración, Psicología Organizacional, Laboral, Comunicación, Ingenierías o afín.
Microsoft Office (Excel, Power Point, Word).
Inglés avanzado.
Conocimientos opcionales:
Compensaciones y beneficios.
Entrevistas basadas en competencias y/o interpretación de psicometría.
Manejo de alguna herramienta de administración de personal
Administración de proyectos.
Comunicación
Desarrollo y análisis de indicadores de Recursos Humanos.

¿Qué ofrecemos?

Esquema 100% nómina
Esquema hibrido
Contratación directa por la empresa

Zona de trabajo:
Av. Paseo de la Reforma No. 250, Col. Juárez, CDMX (Capital Reforma).

En caso de requerir algún apoyo en particular para la realización de tus entrevistas, favor de especificarlo a la persona de Recursos Humanos que te contacte para iniciar tu proceso.