Auditor de Control de Calidad - Nogales, México - Eaton Corporation

Eaton Corporation
Eaton Corporation
Empresa verificada
Nogales, México

hace 2 semanas

Rodrigo Fernández

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee
Descripción
Eaton's AER ITD division is currently seeking a Auditor de Control de Calidad.


What you'll do:


La función principal del auditor es inspeccionar el producto durante todas las etapas del proceso y asegurar que cumpla con los criterios de calidad establecidos.

Realizar rutinas de inspección y liberación de material en proceso, así como el llenado de los registros necesarios para evidencia de la validación
Caminatas en líneas de producción para verificar el cumplimiento de: llenado correcto de registros por parte de operadores, segregación de material, que el operador cuenta con los recursos necesarios (instrucciones de trabajo, material, herramientas, formatos, bines,etc.)
Liberación de setup de equipos.
Interpretación de criterios de calidad de acuerdo con workmanship interno o IPCA620A
Interpretación y lectura de planos del producto
Revisión y análisis del material no conforme detectado durante las etapas de producción del producto.
Aclarar las dudas en cuanto a la calidad del producto.
Segregación de material No Conformante (Reporte DR).
Revisión y elaboración de análisis dimensionales de componentes y producto terminado (uso de instrumentos de medición: comparador óptico, medidor de altura, vernier, entre otros.
Reportar los rechazos internos en la base de datos Inside de DR ́s
Auditorias LPA semanales.


Qualifications:


  • Preparatoria, Carrera en curso o trunca.
  • 2 años en posición similar (Inspección de Recibo)
  • Experiência en interpretación de planos.

#LI-EA1

Skills:

Habilidad de Comunicación
Conocimiento en operaciones de ensamble (conectores, cables, arneses)
Manejo de computadora (Conocimiento básico Excel, Power point, Word)
Enfoque a Resultados
Sentido de Urgencia

Horario:
Lunes a Jueves de 7:00 am a 7:00 pm

LI-ME1

We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees.

Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.

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