- Data Collections: Gather, extract and organize large dataset from various sources such as Delays codes, Crews Data, Train performance.
- Data anlysis: Utilize statistical techniques and data analysis tools to identify trends, patterns, correlations and anomalies within the data to derive meaningful insights.
- Perform analysis, and present findings or recommendations based on data insights.
- Collaborate on process improvement projects by identifying areas for enhancement through data analysis, implementing solutions, and monitoring their effectiveness. Root cause analysis of train delays / identification of solutions Educate team on DCOM (Direction/Competence/Opportunity/Motivation)Root Cause analysis and "Playback" expectations
- Reinstitute Delay Council and Process Improvement initiatives.
- Work to drive adoption of RPM across organization
- Work to help team understand new CPKC measures / tools / processes and ensure we meet Executive Team expectations for NOC / Crew Office / MLU "command of business".
- Support GM NOC / Supt NOC in Monterrey and Spring on ad hoc analysis.
- Includes efforts / plans to align processes, procedures with broader CPKC OCs in Calgary, Minneapolis and KC.
- Develop and maintain processes and reporting around Network Ops functions and compliance including, but not limited to the following: Train lineup creation / accuracyCrew Management – availability / assignment / ITD / call accuracy / compliance to CBALocomotive utilization – power distribution / utilization Train size – tonnage / length performance vs. targetsNet Speed. Train miles per day / car miles per day – gaps to targets / solutions.
- Bachelor's Degree or equivalent relevant experience.
- Experience in gathering requirements using interviews, document analysis, requirements workshops, surveys, site visits, business process descriptions, use cases, scenarios, business analysis, design thinking, task and workflow analysis.
- Experience with process mapping and / or project management.
- Data Analysis
- Statistical Analysis
- Data Visualization
- Data Analytics Tools (Power BI, Qlik, Power Query, Phyton as a plus...)
- Problem solving, Collaboration and Communication skills
- Continuos learning , adaptability, attention to details
- Fluent English speaking skills.
- Complete health and welfare benefits package
- Competitive salary
- Incentive plan
- Vacation plan
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Reclutador
Encontrado en: Buscojobs MX C2 - hace 5 días
Equipol Sa De Cv Monterrey, MéxicoReclutamiento y Selección de PersonalReclutamiento de personal operativo (producción, mantenimiento, inventarios, soldadura, etc.)Aplicación de contratosArmado de expedientesManejo de redes sociales y páginas de empleoferias de empleoTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: A parti ...
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Reclutador Zp
Encontrado en: Buscojobs MX C2 - hace 5 días
Beme Recursos Humanos Monterrey, MéxicoEstamos solicitando Reclutador RECLUTAMIENTO Y SELECCION para empresa dedicada al giro de refineríaOfrecemosRango salarial mensual de 12,000 a 15,000Prestaciones de leyseguro de flotillaAguinaldo de 30 díasACTIVIDADESReclutamiento y selección de personal operativo y administrativ ...
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Reclutador De Campo
Encontrado en: Buscojobs MX C2 - hace 1 día
Visión Conversación Y Mantenimiento Monterrey, MéxicoEmpresa Lider de servicios de Limpieza y Mantenimiento en Nuevo Leon solicita por expansión:Analista de Reclutamiento.**Funciones**:- Atracción, selección y contratación de personal de personal de limpieza- Manejo de todas las fuentes de reclutamiento, redes y campo- Armado de ex ...
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Analista De Redes Cisco Ccnp
Encontrado en: Buscojobs MX C2 - hace 5 días
Group Cos México Monterrey, MéxicoAnalista de redes Cisco CCNP**Requisitos**:- Escolaridad: Ingeniero en electrónica y comunicaciones, en sistemas, o afín (Titulado, indispensable)- Edad: 23 a 45 añosExperiência: 3 a 5 años en equipos Cisco.- Experiência en tecnología Wireless Cisco (Comprobale)- Capacidad de ana ...
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Analista De Redes Cisco Ccnp
Encontrado en: Buscojobs MX C2 - hace 5 días
Group Cos México Monterrey, MéxicoAnalista de redes Cisco CCNP**Requisitos**:- Escolaridad: Ingeniero en electrónica y comunicaciones, en sistemas, o afín (Titulado, indispensable)- Edad: 23 a 45 añosExperiência: 3 a 5 años en equipos Cisco.- Experiência en tecnología Wireless Cisco (Comprobale)- Capacidad de ana ...
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Analista Base De Datos/Monitoreo Y Gestión De
Encontrado en: Buscojobs MX C2 - hace 5 días
Group Cos México Monterrey, MéxicoDeberes y responsabilidades laborales:- Evaluar y validar incidentes mayores.- Brindar actualizaciones oportunas e informativas a la gerencia, las partes interesadas y los usuarios hasta el cierre del incidente.- Ser capaz de gestionar incidentes de forma rotativa.- Operación y m ...
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Aux. De Reclutamiento
Encontrado en: Buscojobs MX C2 - hace 22 horas
Consultoria Syg Nuevo León, MéxicoEmpresa dedicada al ramo operativo de solistica oxxo se encuentra en búsqueda de talento para su área de Atracción de talento en la posición de:Atracción de talento y selección.**Requisitos**:Escolaridad: Lic. TruncaExperiência: mínimo de un año en reclutamiento y selección de pu ...
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Reclutador
Encontrado en: Buscojobs MX C2 - hace 4 días
Equipol Sa De Cv Monterrey, MéxicoReclutamiento y Selección de PersonalReclutamiento de personal operativo (producción, mantenimiento, inventarios, soldadura, etc.)Aplicación de contratosArmado de expedientesManejo de redes sociales y páginas de empleoferias de empleoTipo de puesto: Tiempo completoSalario: A part ...
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Soporte Infraestructura
Encontrado en: Buscojobs MX C2 - hace 5 días
Group Cos México Monterrey, MéxicoDeberes y responsabilidades laborales:- Evaluar y validar incidentes mayores.- Brindar actualizaciones oportunas e informativas a la gerencia, las partes interesadas y los usuarios hasta el cierre del incidente.- Ser capaz de gestionar incidentes de forma rotativa.- Operación y m ...
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Reclutador@
Encontrado en: Buscojobs MX C2 - hace 5 días
Grupo De Mejora Continua Monterrey, MéxicoSolicitamos Reclutador para Agencia de ReclutamientoExperiência necesaria:- 1 año en reclutamiento de vacantes operativas- 1 año en vacantes administrativas**Actividades**- Reclutamiento de vacantes operativas- Reclutamiento de vacantes administrativas- Uso de Facebook para publi ...
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Especialista De Reclutamiento Operativo
Encontrado en: Buscojobs MX C2 - hace 2 días
Creaser Monterrey, MéxicoEstamos en búsqueda de talento que guste de los retos, que le apasione dar resultados y que esté en busca del éxito:**Especialista de Reclutamiento Operativo****Zona: Monterrey, Nuevo León / Aeropuerto****Requisitos**:- **Escolaridad**:Licenciatura en Psicología, Administración o ...
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Reclutador Masivo Y Operativo
Encontrado en: Buscojobs MX C2 - hace 5 días
Creaser Monterrey, MéxicoEn Grupo Lap estamos buscando talento apasionado por el trabajo, con gusto por los retos y con enfoque a resultados, si te identificas, te invitamos a unirte a nuestro equipo de trabajo como:**Reclutador Operativo Sr.****Zona: Monterrey, Nuevo León****Requisitos**:- **Escolaridad ...
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Encargada De Recursos Humanos
Encontrado en: Buscojobs MX C2 - hace 22 horas
Yo Te Contrato Monterrey, México_**ENCARGADA DE RRHH**_**EXPERIENCIA**: 2 años en recursos humanos**CUALIFICACIONES**:- Manejo de personal- Experiência con prenómina (registro de incidencias)- Manejo de redes sociales para reclutamiento de personal operativo**FUNCIONES**:- Desarrollar el departamento de recurso ...
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Jefe De Operaciones De Franquicias
Encontrado en: Buscojobs MX C2 - hace 5 días
Tortas Bernal Monterrey, México**Jefe de Operaciones de Franquicias**Objetivo: El Gerente de franquicias debe **gestionar y controlar**:manuales operativos, estrategias de marketing, política comercial de la red, la gestión del sistema logístico, la organización operativa de la central franquiciadora, la plani ...
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Ejecutivo De Atención Al Cliente
Encontrado en: Buscojobs MX C2 - hace 4 días
Ikraftsolutions Latam Monterrey, MéxicoEspecialista en Atención al Cliente Importante empresa mexicana se encuentra en búsqueda activa de un High Potential que tengan no tenga o que tenga poca experiencia en reclutamiento masivo en sectores de: call center, retail, manufactura y/o tecnología en posiciones operativas p ...
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Jefe De Recursos Humanos
Encontrado en: Buscojobs MX C2 - hace 22 horas
Ai27 Predective Intelligence Monterrey, MéxicoAI27, Inteligencia Artificial que nos lleva 27 minutos al futuro.Empresa líder en tecnología y seguridad privada. Estamos decididos a encontrar y desarrollar al mejor talento para integrarlo a nuestro equipo de trabajo.**COORDINADOR / JEFE DE RECURSOS HUMANOS**Funciones:Gestión d ...
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Auxiliar De Recursos Humanos Reclutamiento Reclutamiento Y Selección
Encontrado en: Buscojobs MX C2 - hace 5 días
Iss Facility Services Monterrey, MéxicoEmpresa Líder en servicios, solicitamos a alguien que sume en la parte de Recursos Humanos para hacer la diferencia. Aportando conocimientos, experiencia, actitud, pero sobre todo que quiera aprender en todo momento.Solicitamos Auxiliar de Reclutamiento y SelecciónRequisitosUn añ ...
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Analista Soporte Cisco Ccnp
Encontrado en: Buscojobs MX C2 - hace 5 días
Group Cos México Monterrey, MéxicoAnalista soporte Cisco CCNP**Requisitos**:- Escolaridad: Ingeniero en electrónica y comunicaciones, en sistemas, o afín (Titulado, indispensable)- Edad: 23 a 45 añosExperiência: 3 a 5 años en equipos Cisco.- Experiência en tecnología Wireless Cisco (Comprobale)- Capacidad de anal ...
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Reclutador 100% Oficina
Encontrado en: Buscojobs MX C2 - hace 3 días
Sama Rrhh Monterrey, MéxicoConsultoría de Recursos humanos solicita reclutador/a CONTRATACION INMEDIATA**Requisitos**:- Bachillerato concluido- Manejo de redes sociales- Experiência en reclutamiento Operativo / Administrativo mínimo de 6 mesesFunciones:- Trabajo Home Office- Reclutamiento digital 4.0- Mane ...
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Auxiliar De Reclutamiento
Encontrado en: Buscojobs MX C2 - hace 5 días
Iss Facility Services Monterrey, MéxicoSolicitamos Auxiliar Administrativo (Reclutamiento)**Requisitos**:- Experiência mínima en puesto similar- Escolaridad Bachillerato concluido- Gusto por trato a la gente- Manejo de redes sociales y tecnologías- Disponibilidad inmediata- Manejo de ExcelActividades y Objetivos- Recl ...
Coordinación Calidad de Red Operativa - Monterrey, México - Kansas City Southern
Descripción
Canadian Pacific (CP) and Kansas City Southern (KCS) are now CPKC. As the only truly North American railway, we are making big moves Drawing on our strong foundations and heritage, CPKC moves essential goods across our 20,000-mile network to support economic growth throughout Canada, the U.S. and Mexico. Be a part of history as we connect a continent and create exciting career opportunities across our new transnational network. Visit to learn about the CPKC advantage, our purpose and culture.
Description
This position will play a role in analyzing and interpreting data to optimize operations, improve safety measures, and enhance overall efficiency. Will be responsible for collecting, organizing, and analyzing large datasets related to various aspects of our railroad operations. The Data Analyst will collaborate with cross-functional teams to identify trends and provide actionable insights to key stakeholders. Additionally, will contribute to the development and implementation of data-driven strategies to drive continuous improvement and innovation within the department. This role requires strong analytical skills, attention to detail, and the ability to communicate findings effectively to both technical and non-technical audiences.
Accountabilities
Ideal Candidate Qualifications
Required
We Offer
Additional Information
CPKC reaffirm our declaration of commitment to labor equality and non-discrimination by explicitly declaring the prohibition of requesting medical test of non-pregnancy and HIV as requirements for employment.
Through the previous statement, it is allowed to be known to our internal and external applicants through our publications of vacant positions, providing an inclusive environment for all applicants, however, in critical roles that involve security for our environment, specific tests may be taken for some positions, which is established by the government, we compromise to guarantee a safe and secure environment with zero tolerance for discrimination, aligned with our principles of labor equality and non-discrimination.