5 consejos para mejorar tu CV
Si un reclutador se tarda aproximadamente 10 segundos para decidir si te llama o no a la entrevista, ¿qué consideras que es lo primero que deberías escribir en tu #currículum?
No, no es tu dirección, ni tus datos, sino tu perfil profesional.
Un párrafo de 5 líneas que le diga que tienes los conocimientos y la experiencia que busca para su vacante y sobre todo, que transmita tu aporte de valor a una empresa.
Eso es lo que cada reclutador o head hunter quiere saber.
A ellos les interesa conocer de qué manera les ayudas a:
▶ ahorrar costos
▶ mejorar procesos
▶ incrementar su rentabilidad, etc.
➤ Una manera de contribuir a su crecimiento y desarrollo, en lugar de personas que quieren ser acogidas en un lugar para demostrar su talento y sus capacidades.
Eso no le interesa a nadie, y entre tú y yo, ya no es para nada atractivo.
Así que t invito a enfocarte en estos 5 puntos:
✔️ Destaca tu área de expertise, las actividades que realizas muy bien y por las que te elegirían.
✔️ Demuestra el resultado de tu #trabajo con fechas, verbos de acción y porcentajes.
✔️ Incluye las habilidades personales que mejor te destacan y las fortalezas que te han hecho llegar hasta donde estás hoy.
✔️ Aléjate de las frases típicas y busca alternativas que expresen y asocien tus metas con lo que necesita la empresa.
✔️ Resalta las competencias y experiencia que pide la vacante y asócialas con tu perfil profesional.
Si quieres reflejar tu perfil profesional en un CV de alto impacto, mándame un mensaje aquí o a mi correo liz@lizsarmina.com para agendar una llamada gratuita conmigo
#asesoriaempleabilidad #desarrolloprofesional #marcaprofesional #lizsarmina
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Comentarios
Liz Sarmina
hace 3 años#1
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