Record to Report Specialist - México - Enel Chile S.A

Enel Chile S.A México

hace 1 semana

Descripción

Record To Report Specialist

Responsable de Coordinar
el registro, conciliación y regularización de cuentas intercompañías, además de
colaborar con otras contabilizaciones asociadas a los procesos de cierre
contable para el área de Record to Report (RTR), asegurando que estas se
registren de acuerdo a documentación fidedigna, velando por el cumplimiento de
todos los plazos operativos y contables, así como gestionar las
actividades/entregas del BPO. Participar de proyectos que involucran el área y
apoyar durante las auditorias.

¿Qué harás?:

· Verificar los registros adecuados de
servicios intercompañías, cotejando con documentación de respaldo;

· Contabilizar registros de cierre en
coordinación con BPO, asegurando que los saldos de cierre reflejen la
integridad de las transacciones efectuadas dentro de los procesos asignados.

· Emitir detalles de saldos
intercompañías, y enviarlos a las contrapartes relacionadas para efectuar
conciliación mensual de los mismos;

· Identificar diferencias entre
intercompañías, en función de la documentación recibida por las partes;

· Regularizar las diferencias, gestionando
los ajustes necesarios con las áreas de negocio y contrapartes relacionadas;

· Asegurar y dar seguimiento a las tareas
asignadas a través de tickets, acorde a la planeación del Dynamic Accounting
Platform (DAP);

· Realizar actividades de cierre de fin
de mes, incluida la preparación y publicación de acumulaciones,
reclasificaciones y conciliación de las cuentas;

· Participar en auditorías internas y
externas preparando y proporcionando los servicios solicitados, asegurándose de
que la documentación sea correcta y entregada dentro de los plazos requeridos;

· Garantizar el correcto cumplimiento de
las actividades asignadas al BPO y darle soporte cuando necesario;

· Participación en proyectos del área
buscando mejoras y garantizando el respeto al modelo global de procesos;

· Emitir informes de saldos
intercompañías para la alta gerencia.

¿A quién buscamos?:

Persona titulada con formación contable,
administrativa o afín
Inglés Avanzado (C)

Conocimientos
especializados:

Administración : Adecuado
relacionamiento con el personal de negocio y administración de empresas
relacionadas, con el fin de lograr una adecuada planificación y conciliación de
los datos, resolución de diferencias en forma oportuna, y adecuado resguardo de
la documentación que respalda los montos generados entre intercompañías.

Contable: Conocimiento en
los procesos contables que se relacionan con el proceso de registro de
servicios prestados entre intercompañías, conciliaciones de partidas
pendientes, revisión de documentación que respalda el cobro de servicios,
registro de compensaciones de partidas y otros.

Capacidad
de análisis y toma de decisiones: Debe de contar
una un gran sentido de resolución de problemas a través de toma de decisiones
eficientes y escalar adecuadamente los problemas que están fuera de su alcance.

C ompetencias digitales requeridas:

· Manejo
de SAP- Modulo FI y AR principalmente

· Paquete
Office Avanzado

Experiencia requerida:

· Especialista financiero | 2
años

· Especialista de
facturación, cuentas por cobrar y cuentas por pagar | al menos dos años

Lo que
buscamos en ti:

e-leadership y gestión de la complejidad
Toma de decisiones
Gestión de Datos

EGP no discrimina a ninguna persona por
origen étnico o nacional, género, edad, discapacidad, condición social,
condiciones de salud, religión, condición migratoria, opiniones, orientación
sexual, expresión/identidad de género, estado civil, gravidez, o cualquier otra
característica de diversidad.

En
EGP no cobramos ninguna cuota a los postulantes en las distintas fases del
proceso de reclutamiento, selección o contratación de personal; ni por la
presentación de una solicitud de trabajo, la realización de una entrevista o
por los trámites correspondientes. Si tienes alguna duda sobre nuestras
vacantes, te recomendamos consultar nuestra página web para confirmar la
autenticidad de las mismas

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AVISO DE PRIVACIDAD

En cumplimiento de la Ley de Protección
de datos Personales en Posesión de Particulares, ENEL SERVICES S.A. DE C. V.,
con domicilio en Ejercito Nacional 763, Torre B, Piso 17; Col. Granada, C.P.
11520, Del. Miguel Hidalgo, México pone a su disposición su Aviso de
Privacidad, en nuestro sitio en internet en:

Nuestra Visión es, combinar la fuerza de nuestra organización con
las oportunidades de un planeta abierto y conectado.

Ofrecemos:

Un
gran lugar para trabajar reflejado en nuestras certificaciones ( E mpresa S ocialmente
R esponsable, Súper espacios de trabajo, Great Place to Work, L eadership
in E nergy & E nvironmental D esing...)

Una atractivo y amplio paquete de prestaciones.

Zona: CDMX, Miguel Hidalgo

¿Quiénes somos?:

Enel Green Power es parte del Grupo
Enel y gestiona toda la generación a partir de fuentes renovables en los países
del mundo de Enel. Nuestros pilares son la sostenibilidad y la innovación.
Queremos construir una nueva forma de vivir la energía, creando un desarrollo
sostenible y haciendo que la energía limpia sea accesible para todos. Estamos
constantemente buscando soluciones para producir energía limpia de una manera
más eficiente y sostenible: big data y tecnologías digitales para aumentar la
eficiencia de parques solares y eólicos, drones y robots para apoyar el
mantenimiento de centrales hidroeléctricas y plantas de generación.

Innovación, confianza, proactividad y
responsabilidad son los valores centrales de nuestra
organización. Siempre estamos buscando diferentes perspectivas, ideas y puntos
de vista. Cada persona es importante para nosotros, independientemente de su
género, edad, nacionalidad, capacidad orientación sexual, expresión/identidad
de género o cualquier otra forma de diversidad o especificidad. Somos una
empresa enfocada en las personas y trabajamos para capacitar a todos nuestros
colegas a través de programas de desarrollo y aprendizaje permanente.

Promovemos la flexibilidad laboral
reconociendo la importancia del bienestar y el equilibrio trabajo-vida.

#J-18808-Ljbffr

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