Analista de Revenue, RMCC Mexico - Mexico City, México - Hilton

Descripción

Esta es tu oportunidad de ser parte de un Revenue Management Consolidated Center (RMCC) que ofrece a los hoteles Hilton propios, administrados y franquiciados, talento y herramientas de Revenue Management de clase mundial.

Como Revenue Analyst, apoyarás al equipo que proporciona funciones analíticas y de apoyo para los gerentes del grupo de trabajo y requiere una atención al detalle y la capacidad de realizar múltiples tareas.

Como parte del equipo, construirás y apoyarás nuestra cultura de emprendimiento y excelencia en la interacción con nuestros clientes.

El equipo de analistas ayuda a los hoteles a crecer consistentemente su cuota de mercado y a superar a los competidores.

En el equipo de Analistas RMCC México, reportando al Revenue Analyst Manager, trabajarás en proyectos que incluyen análisis diario, configuración e implementación de procesos.

COMO TE APOYAREMOS
Hilton se complace de apoyar el bienestar mental y físico de todos los miembros del equipo para que puedan prosperar personal y profesionalmente en un ambiente diverso e inclusivo, gracias a programas y beneficios como:

• Programa de viajes

Go Hilton: 100 noches de viaje con descuento con tarifas de habitación desde $40/noche.

• Licencia parental pagada para los miembros del equipo elegibles, incluyendo parejas y padres adoptivos.
• Recursos de salud mental, incluyendo asesoramiento gratuito a través de nuestro Programa de Asistencia al Empleado.
• Tiempo libre pagado (PTO).
• Aprende más sobre el resto de nuestros beneficios.

En Hilton, creemos que cada miembro del equipo es un líder.

Estamos comprometidos a ofrecer oportunidades de desarrollo de liderazgo en cada etapa del viaje profesional de un miembro del equipo y en cada nivel, tanto en nuestros hoteles como en la corporación.

El marco de desarrollo de liderazgo de Hilton se centra en desarrollar habilidades y conocimientos empresariales a través de una variedad de programas y enfoques para satisfacer diversas necesidades y preferencias de aprendizaje.

**Los beneficios disponibles pueden variar según los términos y condiciones del empleo y están sujetos a los términos y condiciones de los planes.


COMO TENDRÁS IMPACTO

Tu rol es importante y a continuación se presentan algunos de los deberes fundamentales que hacen único a tu trabajo.

Cómo será tu día a día:

• Coordinar las herramientas y procesos diarios de Revenue Management para múltiples hoteles, incluyendo trabajo analítico y de proyectos para los Gerentes de Revenue, recolección de datos y mantenimiento de herramientas.
• Proporcionar informes de Revenue Management que contienen recomendaciones estratégicas a los Gerentes de Revenue, solucionar problemas y mejorar las herramientas existentes, así como informes ad hoc y análisis de tendencias.
• Presentar recomendaciones a los equipos de los hoteles en cuanto al uso de reportes y herramientas y brindar soporte adicional a los equipos de proyecto de RMCC; las actividades de reporte incluyen el uso de OnQ R&I, MS Excel, MS Data base y sistemas de marketing clave del hotel, así como aplicaciones para procesar información y generar informes de revenue diarios, semanales y mensuales.

Cómo colaborarás con otros:

• Como Revenue Analyst colaborarás de manera objetiva con Especialistas en Revenue, Gerentes de Revenue, Directores de Revenue y equipos regionales para resolver problemas y ayudar a maximizar los ingresos para todas las propiedades para las cuales RMCC proporciona un servicio.

Proyectos de los que serás responsable:

• Configuración inicial de Todo Incluido y Lujo.
• Coordinar las herramientas y procesos diarios de Revenue Management para múltiples hoteles, incluyendo trabajo analítico y de proyectos para los Gerentes de Revenue, recolección de datos y mantenimiento de herramientas.
• Proporcionar informes de Revenue Management que contienen recomendaciones estratégicas a los Gerentes de Revenue, solucionar problemas y mejorar las herramientas existentes, así como informes ad hoc y análisis de tendencias.

POR QUE SERÍAS IDEAL PARA ESTE PUESTO Tienes estas calificaciones mínimas:

• Un año de experiencia laboral en experiencia analítica dentro del Revenue Management, gestión de datos, reservaciones o roles de operaciones de recepción.
• Hablas inglés y español fluido con habilidades efectivas para escribir, comunicar verbalmente y presentar

Sería útil si tienes:

• Licenciatura BA/BS en Hospitalidad, Administración de Empresas, Finanzas o Economía.
• Alta competencia con Microsoft Excel, Word, PowerPoint y Outlook.
• Hablas inglés y español fluido con habilidades efectivas para escribir, comunicar verbalmente y presentar

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CÓMO ES TRABAJAR PARA HILTON

El futuro de la hospitalidad es brillante en Hilton: una compañía global líder en hospitalidad con un portafolio diverso de marcas de clase mundial.

Dedicados a llenar la tierra con la luz y calidez de la hospitalidad, hemos recibido a más de 3 mil millones de huéspedes en nuestra historia de más de 100 años.

Hilton está orgulloso de tener una cultura laboral galardonada y somos consistentemente nombrados entre uno de los Mejores Lugares de Trabajo del Mundo.

Visita el blog y Instagram de Carreras en Hilton para aprender más sobre cómo es ser parte del Equipo Hilton

Es política de Hilton emplear a personas calificadas sin considerar color, raza, credo, religión, origen nacional, ascendencia, estado de ciudadanía, edad, sexo o género (incluyendo embarazo, parto y condiciones relacionadas con medicamentos), identidad de género o expresión de género, orientación sexual, estado civil, servicio militar, estatus como veterano protegido, discapacidad, condición médica protegida según la ley aplicable, información genética, o cualquier otro estatus de grupo protegido según y sujeto a las leyes federales, estatales y locales aplicables.

El compromiso de Hilton con la igualdad de oportunidades de empleo apoya la atracción y retención de una fuerza laboral diversa que mejorará nuestra efectividad en atraer Miembros de Equipo, clientes, socios corporativos y propietarios.

Proporcionamos ajustes razonables a personas calificadas con discapacidades para realizar las funciones esenciales de la posición y proporcionar otros beneficios y privilegios de empleo de acuerdo con la ley aplicable.

Por favor, contáctenos si necesita algún ajuste durante el proceso de solicitud.