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    Talent Acquisition Partner Mexico - Chiapas, México - Haleon Plc.

    Haleon Plc.
    Haleon Plc. Chiapas, México

    hace 2 semanas

    Default job background
    Descripción

    Site Name:
    Mexico

    City Artz Pedregal Flex Posted Date:
    Jul Hola. Somos Haleon. Una nueva empresa líder mundial en salud del consumidor. Moldeado por todos los que se unen a nosotros. Juntos, estamos mejorando la salud cotidiana de miles de millones de personas.

    Al crecer e innovar nuestra cartera global de marcas de categoría líderes, incluidas Sensodyne, Panadol, Advil, Voltaren, Theraflu, Otrivin y Centrum, a través de una combinación única de profundo conocimiento humano y ciencia confiable.

    Además, estamos teniendo éxito en una empresa de la que tenemos el control. En un entorno en el que estamos co-creando. Y una cultura que es única.

    Sobre el equipo de TA Estamos embarcando en un emocionante viaje de transformación de nuestro modelo de reclutamiento para un modelo "in-house" Buscamos personas dispuestas a ir más allá, hacer lo que realmente importa y humanizar esta transformación.


    ¿Te unes a nosotros?

    Sobre el desafío Si asumes el rol deTalent Acquisition Partner Mexico (TAP)en Haleon, tendrás la responsabilidad de gestionar todo el ciclo de reclutamiento para diferentes funciones y niveles, creando estrategias de reclutamiento y colaborando con los gestores de contratación para atraer y seleccionar a los mejores talentos.

    Tu experiencia y conocimiento de las mejores prácticas de reclutamiento serán fundamentales para atraer a candidatos de alto nivel y brindarles una experiencia positiva.

    Principales responsabilidades

    • Actuar como asesor de talento junto a los gestores de contratación para comprender las necesidades del negocio, desarrollar estrategias efectivas de reclutamiento y aportar los mejores talentos a la organización.
    • Gestionar el ciclo completo de reclutamiento para diferentes unidades de negocio, incluyendo búsqueda, selección, entrevistas y contratación, desde analistas hasta liderazgo senior.
    • Coordinar el proceso de oferta de empleo, siguiendo la política de compensaciones de la empresa y negociando salarios y beneficios con los candidatos.
    • Promover elengagementde los candidatos y brindarles una experiencia excepcional durante todo el proceso de reclutamiento.
    • Utilizar datos para tomar decisiones estratégicas de reclutamiento y brindar actualizaciones periódicas a las partes interesadas, gestores y/o HRBPs.
    • Influenciar a tus colegas, asesorando a otros miembros del equipo de reclutamiento, brindando orientación y apoyo en las mejores prácticas de reclutamiento y mejoras de procesos.
    • Identificar y proponer mejoras en los procesos de reclutamiento locales, enfocándose en la eficiencia y efectividad continua.
    • Gestionar a los stakeholders de RRHH, HRBPs, Servicios Compartidos, Nómina y Remuneraciones, representando a TA y trabajando en colaboración para brindar lo mejor para el negocio.
    • Gerenciar y colaborar en proyectos de Adquisición de Talento para la región de América Latina, siempre teniendo en cuenta la experiencia del candidato y las partes interesadas del reclutamiento. Calificaciones y habilidades Esenciales
    • Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado.
    • Experiencia de 7 años o más en reclutamiento interno completo o en agencias, idealmente en el sector de bienes de consumo o en una industria relacionada.
    • Nivel avanzado de inglés, comunicación verbal y escrita.
    • Experiencia comprobada en la gestión del ciclo completo de reclutamiento y desarrollo de estrategias efectivas de reclutamiento.
    • Amplio conocimiento de las mejores prácticas de reclutamiento y tendencias del mercado. Preferentes / Diferenciales
    • Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales, con la capacidad de establecer relaciones sólidas con líderes, candidatos y candidatas.
    • Habilidades de organización y gestión del tiempo, con la capacidad de manejar múltiples prioridades y cumplir con plazos ajustados.
    • Mentalidad orientada a resultados, con la capacidad de trabajar en un entorno dinámico y acelerado.
    • Sólidas habilidades analíticas, con capacidad para utilizar datos en la toma de decisiones de reclutamiento.
    • Experiencia con Workday.
    • Conocimiento práctico de la metodología Agile TA.
    • Por lo menos 3 años de experiencia con gestión de equipo.
    • Master o Postgrado en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado.

    ¿Por qué unirse a nosotros?

    El futuro de la salud cotidiana está cambiando, y somos nosotros, las personas, quienes lo estamos cambiando Frente a nosotros hay una increíble oportunidad de ir más allá de lo que hemos hecho hasta ahora y hacer que la salud cotidiana sea más accesible, inclusiva y sostenible para más personas.

    Únete a nosotros mientras construimos una de las principales empresas de salud del consumidor en el mundo. Únete a nosotros para innovar nuestras marcas líderes en su categoría. Para comprender mejor las necesidades de salud cotidiana de las personas. Para enfrentar los mayores desafíos que se presenten. Para cambiar el comportamiento individual y social. Únete a nosotros para trabajar con colegas que comparten tu energía incansable. Para explorar tus intereses. Para esforzarte y realizar el mejor trabajo de tu carrera.

    Y únete a nosotros mientras juntos construimos una experiencia laboral que nos motive a todos a llevar vidas más felices, saludables y productivas.

    Para nosotros, cada día es una oportunidad para mejorar.

    Y estamos completamente comprometidos en aprovecharla Diversidad, Equidad e Inclusión En Haleon, valoramos nuestra fuerza laboral diversa y creamos un ambiente inclusivo que celebra nuestras perspectivas únicas, fomenta la curiosidad para comprendernos mutuamente y promueve resultados justos y equitativos para todos.

    Nos esforzamos por crear un clima donde celebremos nuestra diversidad en todas sus formas, tratándonos con respeto, escuchando diferentes puntos de vista, apoyando a nuestras comunidades y creando un lugar de trabajo donde puedas ser auténticamente tú mismo y prosperar.

    Creemos en una cultura de trabajo ágil para todas nuestras funciones. Si la flexibilidad es importante para ti, te animamos a explorar las oportunidades con nuestro equipo de contratación. Care to join us.

    Find out what life at Haleon is really At Haleon we embrace our diverse workforce by creating an inclusive environment that celebrates our unique perspectives, generates curiosity to create unmatched understanding of each other, and promotes fair and equitable outcomes for everyone.

    We're striving to create a climate where we celebrate our diversity in all forms by treating each other with respect, listening to different viewpoints, supporting our communities, and creating a workplace where your authentic self belongs and thrives.

    We believe in an agile working culture for all our roles. If flexibility is important to you, we encourage you to explore with our hiring team what the opportunities are. As you apply, we will ask you to share some personal information, which is entirely voluntary.

    We want to have an opportunity to consider a diverse pool of qualified candidates and this information will assist us in meeting that objective and in understanding how well we are doing against our inclusion and diversity ambitions.

    We would really appreciate it if you could take a few moments to complete it. Rest assured, Hiring Managers do not have access to this information and we will treat your information confidentially. Haleon is an Equal Opportunity Employer.

    All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, national origin, religion, sex, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, age, disability, genetic information, military service, covered/protected veteran status or any other federal, state or local protected class.

    Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, Haleon may be required to capture and report expenses Haleon incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment.

    This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure Haleon's compliance to all federal and state US Transparency requirements.

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