- Rendición de cuentas: Nos comprometemos a emplear eficazmente nuestros recursos para alcanzar resultados tangibles, rendir cuentas frente a nuestros colaboradores, así como organizaciones con las que trabajamos y por encima de todo a los propios niños y niñas.
- Exigencia: Somos exigentes tanto con nosotros mismos como con nuestros colaboradores, establecemos objetivos ambiciosos y estamos comprometidos con la mejora de todo lo que hacemos por la infancia.
- Colaboración: Nos respetamos y valoramos los unos a los otros, nos enriquece nuestra diversidad, además cooperamos con otras organizaciones para potenciar nuestras fortalezas en beneficio de la infancia.
- Creatividad: Estamos abiertos a nuevas ideas, acogemos el cambio, asumimos retos para encontrar soluciones sostenibles con/para los niños y niñas.
- Integridad: Aspiramos a los más altos niveles de honestidad e integridad, a no comprometer nunca nuestro buen nombre y a actuar siempre en el interés superior de los niños y niñas
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Gerente en desarrollo
Encontrado en: Talent MX C2 - hace 6 días
Seguros Atlas Mexico City, MéxicoAcerca del empleo Importante institución financiera 100% Mexicana con más de 80 años en el mercado. · El día de hoy, estamos atravesando exitosamente por un plan de expansión, con el objetivo de colocarnos en los primeros lugares a nivel Nacional en ventas de productos de ahorro ...
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coordinador emision
Encontrado en: beBee S2 MX - hace 4 días
Gentera Ciudad de México De jornada completa· Supervisar y administrar los movimientos de asegurados de los negocios de microseguros y seguros de colaboradores, para garantizar su protección y la de sus beneficiarios, así como garantizar el ingreso oportuno de primas y comisiones. · -Min 3 años de experiencia en procesos ...
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gerente proteccion y seguridad
Encontrado en: Jooble MX O C2 - hace 4 días
Grupo Financiero Banorte Ciudad de MéxicoSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: · En Banorte buscamos talento único, fuerte y extraordinario, que impulse la transformación e innovación del país, convirtiéndonos en un gran aliado para crecer fuerte con México. · Estamos convencidos que la combinaci ...
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coordinador ingenieria de la seguridad
Encontrado en: beBee S2 MX - hace 4 días
Banco Mercantil del Norte, S.A. MEXICO, MéxicoCOORDINADOR INGENIERÍA DE LA SEGURIDAD · (Reforma, CDMX) · En Banorte buscamos talento único, fuerte y extraordinario, que impulse la transformación e innovación del país, convirtiéndonos en un gran aliado para crecer fuerte con México. · Estamos convencidos que la combinación d ...
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Asesor Telefónico/ventas
Encontrado en: beBee S2 MX - hace 1 día
GRUPO GAYOSSO Ciudad de México De jornada completa· Empresa lider en el mercado en ventas de servicios de protección familiar, por expansión busca personal en sus oficinas comerciales,Asesor efónico // Oficina // Call centerOFRECEMOS: · Ingreso promedio de $15,000 mensuales* · Sueldo base permanente semanal $7, fijo) · Capacita ...
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Auxiliar De Ventas/ Oficina
Encontrado en: beBee S2 MX - hace 11 horas
GRUPO GAYOSSO Ciudad de México De jornada completa· Empresa lider en el mercado en ventas de servicios de protección familiar, por expansión busca personal en sus oficinas comerciales,Auxiliar de ventas // 100% Oficina, Call centerOFRECEMOS: · Ingreso promedio de $9,000 a $15,000 mensuales* · Sueldo base permanente semanal $7, ...
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Programador Analista
Encontrado en: Talent MX C2 - hace 3 días
World Vision Mexico City, México De jornada completaWith over 70 years of experience, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life. We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith. · Come join our 33,000+ staff working ...
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Supervisor Operativo A&D Tiempo Completo
Encontrado en: Talent MX C2 - hace 4 días
AXA Group Mexico City, México De jornada completaEn AXA estamos buscando gente como tú, que quiera poner a prueba sus límites mientras impulsa el progreso para el mundo. · ¿Estás listo? · Objetivo del puesto: · Supervisar que los colaboradores realicen los procesos o actividades del área, generar dinámicas de reconocimiento y ...
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Actuary
Encontrado en: beBee S2 MX - hace 1 día
HSBC Mexico Ciudad de México De jornada completa· Requirements · Conocimiento de la Función · Licenciatura en Actuaría o Matemáticas · Inglés avanzado · Analítico y con comprensión y aplicación de la Técnica Actuarial alto · Redacción de documentos y comprensión de lectura de normativas y documentos técnicos, sólidos · Conoci ...
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Python - Back end Developer
Encontrado en: Talent MX C2 - hace 4 días
T-mapp Jobs Mexico City, México De jornada completaNuestro cliente es una startup fintech/edtech con sede en la Ciudad de México con proyección de convertirse en el mejor aliado estratégico financiero para instituciones privadas en Latam. · Acerca del Rol · Buscamos desarrollador Web en Python responsable de gestionar el intercam ...
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CSO Capacity Strengthening Facilitators, PDP
Encontrado en: Talent MX C2 - hace 3 días
Tetra Tech Mexico City, MéxicoProject Summary: · For the Protection of Human Rights Defenders and Journalists (PDP) is a program of the United States Agency for International Development (USAID). PDP aims to contribute to improving the institutional and operational capacity of governmental and non-governmen ...
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Analista de Catman
Encontrado en: beBee S2 MX - hace 2 días
Reckitt Ciudad de Mexico, MéxicoSomos Reckitt · Hogar de las marcas más queridas y confiables de higiene, salud y nutrición. Nuestro propósito define nuestra razón de existir: proteger, curar y nutrir en una búsqueda implacable por un mundo limpio y sano. Somos un equipo global unido por este propósito. Únete a ...
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Actuary
Encontrado en: beBee S2 MX - hace 23 horas
HSBC Ciudad de México De jornada completaJob description · Please note this job advertisement is only available in Spanish. To view the job, select 'Español - ES' from the language selector in the page menu. · Analista Actuarial que contribuya a formular, desarrollar y ejecutar cálculos técnicos actuariales y modelos ac ...
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Record to Report Specialist
Encontrado en: Jooble MX O C2 - hace 1 día
Enel Chile S.A MéxicoRecord To Report Specialist · Responsable de Coordinar · el registro, conciliación y regularización de cuentas intercompañías, además de · colaborar con otras contabilizaciones asociadas a los procesos de cierre · contable para el área de Record to Report (RTR), asegurando que e ...
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Carpintero
Encontrado en: Talent MX C2 - hace 5 días
JLL Mexico City, México De jornada completaJLL supports the Whole You, personally and professionally. · Our people at JLL are shaping the future of real estate for a better world by combining world class services, advisory and technology to our clients. We are committed to hiring the best, most talented people in our ind ...
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Tecnico Electromecanico
Encontrado en: Talent MX C2 - hace 5 días
JLL Mexico City, México De jornada completaJob Description · Cómo Te Apoyamos: Nuestros beneficios son una buena razón para formar parte del equipo de JLL. · Estamos comprometidos a contratar a las mejores y más talentosas personas de nuestra industria, y luego empoderarlas con los recursos y el apoyo para mejorar su sa ...
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Tecnico Electromecanico
Encontrado en: Talent MX C2 - hace 5 días
JLL Mexico City, México De jornada completaJLL supports the Whole You, personally and professionally. · Our people at JLL are shaping the future of real estate for a better world by combining world class services, advisory and technology to our clients. We are committed to hiring the best, most talented people in our ind ...
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Actuary
Encontrado en: Talent MX C2 - hace 1 día
HSBC Cuauhtémoc, México Permanent - De jornada completaPlease note this job advertisement is only available in Spanish. To view the job, select 'Español - ES' from the language selector in the page menu. · Analista Actuarial que contribuya a formular, desarrollar y ejecutar cálculos técnicos actuariales y modelos actuariales de proy ...
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Mudanza desde venustiano carranza, cdmx hasta centro de cancun, mexico
Encontrado en: Cronoshare MX C2 - hace 4 días
Cronoshare Venustiano Carranza (Ciudad de México)Necesito un servicio de Empresas de mudanzas con las siguientes características:Indica los objetos de tamaño pequeño a transportar · 2 bicicleta, televisión · ¿Cuántos objetos de tamaño pequeño hay que transportar? · Ninguno · Indica los objetos de tamaño medio a transportar · No ...
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Flete en colonia estrella, 07810, cdmx
Encontrado en: Cronoshare MX C2 - hace 4 días
Cronoshare Gustavo A. Madero (Ciudad de México)Necesito un servicio de Fletes con las siguientes características:Indica los objetos de tamaño pequeño a transportar · Televisión · ¿Cuántos objetos de tamaño pequeño hay que transportar? · Ninguno · Indica los objetos de tamaño medio a transportar · Cajas de tamaño medio, lavado ...
Oficial de protección – CDMX - Mexico City, México - Save the Children
Descripción
Objetivo del puesto:
Responsable de establecer mecanismos de coordinación con autoridades y organizaciones de la sociedad civil para garantizar una cercana gestión de casos de niñas, niños y adolescentes no acompañados. Responsable del monitoreo y acompañamiento del equipo en campo para brindar acompañamiento a niñas, niños y adolescentes migrantes, solicitantes de asilo o refugiados que se encuentren en una situación de riesgo.Experiencia:
2 años como líder o coordinador participando en proyectos de gestión de casos que acompañan a personas en movilidad con necesidades de protección internacional y acceso a derechos.
Participación en el desarrollo organizacional: Colabora en el diseño e implementación de programas y proyectos de la organización, asegurando la integración de elementos como el Marco de Referencia, el Sistema de Gestión de Calidad y Enfoques Comunes aplicables al área temática.
Funciones:
Liderazgo y ejecución de programas: Brindar soporte, capacitación y seguimiento a las necesidades del staff para garantizar que estamos brindando un acompañamiento adecuado apegado al marco legal de los casos con necesidades de protección identificado.
Identificación de desafíos y retroalimentación: Identifica los desafíos relacionados con el inicio de proyectos, proporcionando retroalimentación oportuna a los responsables y promotores regionales para ajustar el diseño y enfoque de implementación según sea necesario.
Gestión de riesgos y sostenibilidad: Reconoce los riesgos relacionados con la sostenibilidad de los proyectos y busca alternativas de solución en colaboración con otros equipos.
Apoyo en emergencias y Nexus humanitario: Apoya al equipo en la preparación y respuesta a emergencias, asegurando la sinergia entre equipos, datos y diseño de programas humanitarios, estableciendo Nexus.
Seguimiento de indicadores y objetivos: Realiza seguimiento y acompañamiento al cumplimiento de los indicadores y objetivos del proyecto. Garantiza, en colaboración con el punto focal de MERA que se recabe, sistematice y resguarde la información y evidencias de los casos, asegurando la integridad y confidencialidad de los datos.
Participación en mesas de trabajo interinstitucionales: Colabora con equipos estatales e incidencia en la participación en mesas de trabajo, compartiendo acuerdos generados en estos espacios con el equipo de trabajo.
Acompañar a los estados en su participación en espacios de intercambio con aliados locales, gobierno y ONG ́s que impulsen redes de colaboración para la canalización y atención de los casos.
Actualización de mapeo de servicios nacionales: Realiza una actualización continua de mapeo de servicios nacionales, solicitando información a cada coordinación estatal.
Comunicación de hallazgos y retos: Comunica hallazgos, retos y oportunidades identificados en el acceso a la protección de niños, niñas y adolescentes.
Actividades:
Elaborar reportes de las diversas acciones, capacitaciones y talleres de sensibilización de las temáticas correspondientes.
Recabar, sistematizar y asegurar el resguardo de la información y las evidencias globales de la ejecución de las actividades del proyecto en el que participa.
Recolectar, sistematizar y analizar datos del programa que permitan su mejora e impacto.
Impulsar espacios de trabajo entre el equipo en campo para intercambiar situaciones, retos, áreas de oportunidad, logros y resolver dudas de las situaciones que se van presentando en terreno.
Actualización continua de mapeo de servicios nacionales (se solicita a cada coordinación sus mapeos estatales).
Llamadas y espacios de conversación con supervisión, coordinación y líder para update de actividades (participaciones en mesas, actividades de nosotros, tablero de control, minutas). También puede incluir otras tareas dentro de límites razonables, según lo solicite la Dirección de Estrategia y Desarrollo de programas. Los indicadores clave específicos de rendimiento para su rol serán desarrollados y revisados trimestralmente.
Habilidades:
Gestión de tiempo y capacidad de planeación.
Facilidad para el trabajo colaborativo y a distancia.
Excelente manejo de la lengua escrita, ortografía y redacción, usando estilos apropiados según el remitente.
Capacidad de organización y resolución de problemas.
Capacidad de análisis crítico del contexto que enfrentan niñas, niños, adolescentes en condiciones de migración.
Flexibilidad y capacidad de adaptación al cambio.
Capacidad de abstracción y síntesis.
Capacidad de organizar y priorizar múltiples tareas de manera eficiente.
Manejar procesos de trabajo de manera proactiva y reactiva, entregando tareas bajo presión con tiempo limitado.
Excelentes habilidades de comunicación verbal.
Excelentes habilidades para construir relaciones interpersonales.
Creatividad y proactividad en la resolución de problemas.
Compromiso con la misión, los valores y el enfoque de Save the Children.
Compromiso para apoyar iniciativas a través del trabajo en equipo con diferentes áreas y compañeros de la Organización.
Competencias:
Conseguir resultados
Asume la responsabilidad de su trabajo
Planifica, prioriza y desempeña sus tareas correctamente sin necesitar constante supervisión directa
Adecua las ideas y soluciones para alinearse a las obligaciones estratégicas y apoyar la consecución de los objetivos a largo plazo
Desarrollar redes
Crea y mantiene un registro de contactos activos
Detecta oportunidades para establecer colaboraciones/alianzas de trabajo que no hayan sido utilizadas anteriormente
Construye relaciones profesionales y alianzas que reflejen la adaptación a cambios globales y a las oportunidades
Comunicar con impacto
Comparte la información apropiada y a tiempo con otros
Expresa temas complejos con claridad, brevedad y confianza
Busca aliados en otras áreas para apoyar sus iniciativas
Nuestros Valores.